رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اماره دائمی بودن قرارداد کار: تفاوت میان نسخه‌ها
برچسب: خنثی‌سازی |
(ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اماره دائمی بودن قرارداد کار) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده است؛ بررسی شود شاکی در شهرداری به صورت ثابت مشغول خدمت بوده یا به صورت موقت. چنانچه نامبرده در شهرداری به صورت ثابت خدمت می کرده، تلقی کردن قرارداد کار وی به صورت موقت در کارگاه اخیر خلاف قانون می باشد. پس از انجام تحقیقات اتخاذ تصمیم شود، ضمنا به کلیه حقوق شاکی نیز رسیدگی شود. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. | با توجه به مفاد [[دادخواست]] تقدیمی [[خواهان]] و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین [[ماده ۲ قانون کار|۲]] و [[ماده 3 قانون کار|۳ از قانون کار]] بوده است؛ بررسی شود [[شاکی]] در [[شهرداری]] به صورت ثابت مشغول خدمت بوده یا به صورت موقت. چنانچه نامبرده در شهرداری به صورت ثابت خدمت می کرده، تلقی کردن [[قرارداد کار]] وی به صورت موقت در کارگاه اخیر خلاف قانون می باشد. پس از انجام تحقیقات اتخاذ تصمیم شود، ضمنا به کلیه حقوق شاکی نیز رسیدگی شود. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری]] قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | ||
خضرائی چاووشی | خضرائی چاووشی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۲ قانون کار|ماده 2 قانون کار]] | |||
* [[ماده 3 قانون کار]] | |||
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[قرارداد کار]] | |||
* [[شهرداری]] | |||
* [[اماره]] | |||
* [[هیات حل اختلاف]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۸ مارس ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۰
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۵۹۱۰ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۲/۱۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | اماره دائمی بودن قرارداد کار |
| قاضی | احمد خضرائی چاووشی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اماره دائمی بودن قرارداد کار: اشتغال ثابت کارگر در کارگاه، امارهای بر دائمی بودن قرارداد کار است و هیأت حل اختلاف باید پس از بررسی این موضوع، اتخاذ تصمیم نماید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده است؛ بررسی شود شاکی در شهرداری به صورت ثابت مشغول خدمت بوده یا به صورت موقت. چنانچه نامبرده در شهرداری به صورت ثابت خدمت می کرده، تلقی کردن قرارداد کار وی به صورت موقت در کارگاه اخیر خلاف قانون می باشد. پس از انجام تحقیقات اتخاذ تصمیم شود، ضمنا به کلیه حقوق شاکی نیز رسیدگی شود. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خضرائی چاووشی