رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره بازگشت به کار کارگر پس از قطع رابطه کاری
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره بازگشت به کار کارگر پس از قطع رابطه کاری: با گذشت زمان طولانی از قطع رابطه کاری، بازگشت به کار کارگر وجاهت قانونی ندارد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران به خواسته اعتراض به رأی شماره ... هیأت حل اختلاف کار، نظر به اینکه اداره طرف شکایت برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد، زیرا بازگشت به کار با مدت طولانی قطع رابطه کاری وجاهت ندارد. اما در مورد سایر ادعاهای کارگر، دلیل و مدرکی که [نشان دهد] حقوق و مطالبات وی به دقت بررسی نشده، وجود ندارد و رسیدگی هیأت مطابق موازین مندرج در آیین نامه اجرای ماده ۱۶۴ از قانون کار است. بنا به مراتب مذکور دیوان به استناد مواد ۲، ۳، ۲۷، ۳۴ و ۱۴۸ از قانون کار شکایت را غیر موجه دانسته و حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
کرمی شجاعی نوری
مواد مرتبط
- ماده 2 قانون کار
- ماده 3 قانون کار
- ماده 27 قانون کار
- ماده 34 قانون کار
- ماده 148 قانون کار
- ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385