امنیت اشتغال در رابطۀ کار در نظام حقوقی ایالات متحدۀ آمریکا
 | |
| عنوان | امنیت اشتغال در رابطۀ کار در نظام حقوقی ایالات متحدۀ آمریکا |
|---|---|
| نویسنده | جعفر براتی بیژن عباسی صابر نیاورانی |
| محور موضوعی | حقوق عمومی حقوق بین الملل کار حقوق بین الملل |
| سال نشر | ۱۴۰۳ |
| منتشر شده در | نشریه مطالعات حقوق عمومی |
| دوره | ۵۴ |
| شماره | ۴ |
| دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
امنیت اشتغال در رابطۀ کار در نظام حقوقی ایالات متحدۀ آمریکا مقاله ای از جعفر براتی و بیژن عباسی و صابر نیاورانی است که در زمستان 1403 و در شماره 4 فصلنامه مطالعات حقوق عمومی دانشگاه تهران منتشر شده است.
چکیده
مفهوم امنیت اشتغال اساس رابطۀ کار در ایالات متحدۀ آمریکا را تشکیل میدهد. پرسش این است که مفهوم امنیت اشتغال کارگر چیست؟ و نحوۀ انعکاس آن در ایالات متحدۀ آمریکا چگونه است؟ راهکار تضمین امنیت اشتغال در آمریکا میتواند الگویی مطلوب برای ترسیم امنیت شغلی کارگر در ایران باشد. امنیت شغلی و امنیت اشتغال دو مفهوم متمایز اما مرتبط با یکدیگرند. امنیت اشتغال به این معناست که کارگر با اتکا به توانایی خود، فارغ از نوع رابطۀ استخدامی، بتواند بهراحتی اشتغال مجدد بیابد؛ در حالی که در موضوع امنیت شغلی، کارگر متکی به حمایت دولتی برای تداوم اشتغال خود است. حمایتهای قانونی از کارگران در ایالات متحدۀ آمریکا از طریق حق بر چانه زنی دسته جمعی و حمایتهای فردی استخدام صورت میگیرد. ماهیت رابطۀ کار در ایالات متحدۀ آمریکا بر انعطافپذیری و آزادی طرفین در خاتمه دادن به قرارداد کار مبتنی است. در این کشور در برابر موضوع امنیت شغلی، موضوع امنیت اشتغال مطرح شده است. سیاستهای اشتغال بهدلخواه، بهعنوان مکمل امنیت اشتغال، رابطۀ کار در آمریکا را یک رابطۀ قراردادی فرض میکند و موجب انعطافپذیری هر چه بیشتر و جابهجایی کارگران در بخشهای مختلف اقتصادی به جای ثبات شغلی شده است.
کلیدواژهها
- امنیت شغلی
- ایالت متحده آمریکا
- امنیت اشتغال
- اشتغال به دلخواه
- رابطه کار
مواد مرتبط
- قوانین کار در دورۀ طرح نو نیودیل
- اصلاحی چهاردهم قانون اساسی آمریکا
- اصل نخست قانون اساسی ایالت متحدۀ آمریکا
- بند 3 بخش 8 اصل یک قانون اساسی ایالت متحدۀ آمریکا
- 1947اصلاحیۀ قانون روابط ملی کار
- سال 1938 کنگره قانون استاندارد عادلانۀ کار
- بخش 2922 قانون کار ایالت کالیفرنیا در سال 1987 ایالت مونتانا
- مقاوله نامۀ شمارۀ 111 مصوب 1958
- مقررات مربوط به امنیت شغلی در قانون کار ایران به ویژه مواد 27 و 7 قانون کار و تبصره های آن