بررسی مسیولیت مدنی کارفرما از منظر مقررات تامین اجتماعی
 | |
| عنوان | بررسی مسیولیت مدنی کارفرما از منظر مقررات تامین اجتماعی |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | مجتبی ضرابی |
| استاد راهنما | محمدرضا مجتهدی |
| استاد مشاور | غلامرضا حاجی نوری |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۹۲ |
| دانشگاه | دانشگاه تبریز |
بررسی مسیولیت مدنی کارفرما از منظر مقررات تامین اجتماعی عنوان پایان نامه ای است که توسط مجتبی ضرابی، با راهنمایی محمدرضا مجتهدی و با مشاوره غلامرضا حاجی نوری در سال ۱۳۹۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تبریز دفاع گردید.
چکیده
با توجه به اوضاع اجتماعی در قرون اخیر و افزایش فعالیتهای صنعتی در جوامع، عده بیشماری از افراد جامعه با توجه به ضرورتها و نیازهای اساسی خود در کارگاه های بزرگ و کوچک مشغول به کار هستند. بدین ترتیب کارگران نیاز به ساز وکارها و قوانین حمایتی دارند تا با توجه به شرایط سخت محیط کار و زندگی آنان و شرایط برتر کارفرما، حمایت هایی از آنها صورت گیرد. وجود بیمه های کارگری و نیز حق تامین اجتماعی یکی ازموارد حمایتی برای کارگران است.بدین صورت هنگامی که کارگری بر اساس تقصیر و فعل زیانبار دیگری، برای مثال به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشتی کارفرمای خود دچار ضرر و خسارتی شود، در این حالت با احراز شرایطی برای تحقق مسیولیت، کارفرما درقبال کارگر زیاندیده مسیولیت مدنی پیدا می کند و در این خصوص تامین اجتماعی نیز از همان ابتدای روابط کارگر و کارفرما به دلیل سنتی بودن قواعد مسیولیت مدنی و مسایلی مانند دشواری اثبات تقصیر کارفرما و احراز رابطه سببیت، ، مقررات حمایتی را در مقابل حوادث ناشی از کار وضع کرده است.در این مورد که خسارت کارگر زیان دیده از طریق مسیولیت مدنی و نظام تامین اجتماعی قابل جبران است؛ پرسشی مطرح می شود که آیا نهاد تامین اجتماعی، بعد از ارایه حمایتها و مزایای پیش بینی شده در قانون، که ممکن است به صورت پرداخت غرامت دستمزد، مستمری از کارافتادگی ناشی از کار یا غیر ناشی از کار، غرامت مقطوع نقص عضو، مستمری بازماندگان و ارایه خدمات درمانی و توانبخشی باشد، می تواند برای استرداد هزینه ها و مبالغ پرداختی، به واردکننده زیان (کارفرمای مقصر) مراجعه نماید؟در این پژوهش سعی شده است به بررسی راه حل در حقوق ایران در این زمینه پرداخته و مشخص می شود که با وجود نظام تامین اجتماعی، مسیولیت مدنی کارفرما در عمل کنار گذاشته نخواهد شد.
ساختار و فهرست پایان نامه
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه
بخش اول:کلیات و مفاهیم ۵
فصل اول: متدولوژی تحقیق
الف: بیان مساله ۶
ب: سوالات تحقیق ۸
ج: اهداف تحقیق ۸
د: بررسی منابع ۸
ه: روش انجام تحقیق ۹
فصل دوم: مسیولیت و انواع آن ۱۰
مبحث اول: مفهوم مسیولیت ۱۰
مبحث دوم: انواع مسیولیت ۱۲
گفتار اول: مسیولیت اخلاقی ۱۲
گفتار دوم: مسیولیت قانونی و انواع آن ۱۲
بند اول: مسیولیت کیفری
بند دوم: مسیولیت مدنی و انواع آن(از حیث منشا) ۱۴
الف: مسیولیت مدنی قراردادی ۱۴
ب: مسیولیت مدنی قهری ۱۵
گفتار سوم: انواع مسیولیت های قهری ۱۵
بند اول: مسیولیت قهری ناشی از عمل شخص
بند دوم: مسیولیت قهری ناشی از عمل غیر ۱۵
بند سوم: مسیولیت قهری ناشی از شی ۱۶
فصل دوم: مسیولیت مدنی و تامین اجتماعی ۱۷
مبحث اول: بررسی مسیولیت مدنی ۱۷
مبحث دوم: بیمه های اجتماعی ۲۰
بند اول: پیدایش بیمه های اجتماعی ۲۱
بند دوم: تفاوت بیمه های اجتماعی کارگران با مساعدت های اجتماعی ۲۴
مبحث سوم: نظام تامین اجتماعی در ایران ۲۵
بخش دوم: مسیولیت مدنی کارفرما در برابر کارگر ۳۱
فصل اول: بررسی مسیولیت مدنی کارفرما ۳۲
مبحث اول: بررسی روابط کارگر و کارفرما ۳۲
گفتار اول: تعریف کارگر ۳۳
گفتار دوم: تعریف کارفرما ۳۵
مبحث دوم: انواع مسیولیت مدنی کارفرما ۳۸
گفتاراول: مسیولیت مدنی قراردادی کارفرما ۳۷
بند اول: وجود قرارداد کار معتبر ۳۸
بند دوم: تخلف از مفاد قرارداد ۳۸
بند سوم: وجود رابطه قراردادی میان خواهان و خوانده
گفتاردوم: مسیولیت مدنی قهری کارفرما ۳۹
بند اول: مسیولیت کارفرما ناشی از اعمال کارگران ۳۹
بند دوم: مسیولیت مدنی کارفرما در حوادث ناشی از کار ۴۰
الف: تعریف حوادث ناشی از کار ۴۱
ب: اهمیت پیشگیری از حوادث ناشی از کار
ج: الزام های قانونی در حوادث ناشی از کار ۴۵
۱: ساختارهای اجرایی ۴۶
۲: تکالیف کارفرما در راستای ایمنی کارگر ۴۸
(الف): تناقض های قانونی و کاهش مسیولیت کارفرما
(ب): ابهامات قانونی در حوزه ایمنی کار ۵۶
مبحث سوم: بیمه مسیولیت مدنی ۵۷
گفتار اول: بیمه اجباری مسیولیت ۵۷
بند اول: بیمه اجباری کارگران در برابر حوادث ناشی از کار ۵۸
بند دوم: بیمه اجباری مسیولیت کارفرما در خسارات ناشی از کار به اشخاص ثالث ۵۸
بند سوم: بیمه مسیولیت دارندگان وسایل نقلیه موتوری زمینی در برابر اشخاص ثالث ۵۸
گفتار دوم: بیمه اختیاری مسیولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان ۵۹
فصل دوم: مبانی و شرایط مسیولیت مدنی کارفرما در حوادث ناشی از کار ۶۱
مبحث اول: مبانی مسیولیت مدنی کارفرما در حوادث ناشی از کار ۶۱
بند اول: نظریه تقصیر ۶۱
بند دوم: نظریه ایجاد خطر ۶۲
بند سوم: قاعده من له الغنم فعلیهِ الغرم ۶۴
مبحث دوم: شرایط تحقق مسیولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار ۶۶
گفتار اول: ارکان عمومی تحقق مسیولیت کارفرما ۶۶
بند اول: ورود ضرر ۶۶
الف: انواع ضرر ۶۷
ب: شرایط ضرر قابل مطالبه ۶۸
بند دوم: فعل زیانبار ۷۰
بند سوم: رابطه سببیت ۷۱
بخش سوم: چگونگی مسیولیت مدنی کارفرما در قانون تامین اجتماعی ۷۴
فصل اول: مسیولیت کارفرما درباره زیانهای ناشی از کار به کارگران ۷۵
مبحث اول: بیان موضوع ۷۵
مبحث دوم: سیاست های موجود در نظام های حقوقی ۷۷
بند اول: تعدد راه حل ها و سیاست ها ۷۸
بند دوم: قاعده حاکم در قانون تامین اجتماعی ایران ۷۹
بند سوم: تعریف سیاست استرداد ۸۱
مبحث سوم: شرایط تحقق مسیولیت کارفرما از منظر قانون تامین اجتماعی ۸۳
گفتار اول: شرایط اختصاصی تحقق مسیولیت کارفرما ۸۳
بند اول: لزوم اثبات تقصیر کارفرما
بند دوم: لزوم ورود خسارت در حین انجام کار یا به مناسبت آن ۸۴
بند سوم: لزوم احراز رابطه سببیت ۸۴
گفتار دوم: شرایط رجوع سازمان تامین اجتماعی به کارفرمای مقصر ۸۵
بند اول: وقوع یک پرداخت ۸۵
بند دوم: غرامتی بدون پرداختها ۸۶
بند سوم: رجوع پس از پرداخت ۸۶
مبحث چهارم: حمایت های تامین اجتماعی در جهت جبران خسارت کارگر ۸۷
گفتار اول: جبران خسارت حوادث و بیماری های کار ۸۸
بند اول: نظام تامین اجتماعی و حوادث ناشی از کار ۸۸
بند دوم: چگونگی تعیین حوادث ناشی از کار ۹۰
(الف ): شرایط وقوع حادثه ناشی از کار ۹۲
(ب): نقش زمان و مکان وقوع حادثه در حوادث ناشی از کار
بند سوم: مدارک مورد نیاز جهت بررسی حوادث ناشی از کار
بند چهارم: گردش کار و بررسی حادثه ۹۸
فصل سوم: موارد معافیت مسیولیت کارفرما در برابر سازمان تامین اجتماعی ۱۰۰
مبحث اول: اثبات رعایت کلیه احتیاطهای لازم ۱۰۰
گفتار اول: مراقبت متعارف در انتخاب کارگران ۱۰۱
گفتار دوم: مراقبت متعارف در تهیه وسایل و اسباب متناسب با کار ۱۰۲
بند اول: تهیه وسایل و اسباب متناسب با کار ۱۰۳
بند دوم: ارایه دستورات و آموزشهای صحیح به کارگران ۱۰۴
بند سوم: رعایت اصول ایمنی ۱۰۵
گفتار سوم: مراقبت متعارف در هدایت اجرای عملیات ۱۰۵
مبحث دوم: پرداخت معادل ده سال مستمری ۱۰۶
نتیجه گیری و پیشنهاد ۱۰۸
منابع و مآخذ
کلیدواژه ها
- کارفرما
- مسیولیت مدنی
- حوادث ناشی از کار
- سازمان تامین اجتماعی ایران