بررسی و تحلیل حقوقی مطالبات کارگران در ایران با تکیه بر قانون اساسی

عنوان	بررسی و تحلیل حقوقی مطالبات کارگران در ایران با تکیه بر قانون اساسی
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	مجید کریمی
استاد راهنما	الهه صبحی
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۶
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت

بررسی و تحلیل حقوقی مطالبات کارگران در ایران با تکیه بر قانون اساسی عنوان پایان نامه ای است که توسط مجید کریمی، با راهنمایی الهه صبحی در سال ۱۳۹۶ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت دفاع گردید.

چکیده

امروزه یکی از مسایل جدی برای همه کشورها و دولت ها حقوق اولیه کارگران است که از آن به حقوق بنیادین کار تعبیر می شود. با توجه به اهمیت و جایگاه مهم حقوق کار در نظام حقوقی ایران و کثرت دعاوی و نیاز روز افزون نظارت بر قراردادهای کار و حمایت از امنیت شغلی در قوانین موضوعه و لزوم نظارت بر کارفرمایان وکارگران و تبیین دقیق ابزار های نظارتی برای نیل به اهداف ایجاد کننده امنیت شغلی و با توجه به نیازهای روز افزون کشورهای در حال توسعه به این ابزار های نظارتی توجه و تبیین حفظ امنیت شغلی کارگران در نظام حقوقی ایران بسیار با اهمیت است. در قانون اساسی چه راهکارهای قانونی برای مطالبات کارگران، مطالبات صنفی و مطالبات امنیت شغلی کارگران وجود دارد؟ قواعد حاکم بر حقوق کار ایران دستخوش تغییراتی در طول تاریخ بوده که همگی سیر به حمایت از حقوق کارگر به عنوان قشر آسیب پذیر جامعه داشته اند. حق افراد برای برخورداری از امنیت شغلی که من جمله شامل حمایت در مقابل اخراج و نیز حمایت در مقابل قراردادهای استخدامی مدت معین است، در نظام حقوق بین المللی کار بررسی شده است . در قوانین موضوعه ایران رویکرد مناسبی نسبت به امنیت شغلی در نظر گرفته شده است و همچنین قانون اساسی به این مهم در چندین اصل خود پرداخته است. بنابراین اندیشه اشتغال زایی و افزایش تولید و سرمایه گذاری باید با اصلاح ساختار های نا مناسب و بررسی علل و عوامل موثر با ارایه راهکارهای پویا و منطقی صورت پذیرد . همچنین مسایلی چون تعلیق قرارداد کار، کوتاهی در انجام وظیفه و لزوم ارایه دلیل موجه از سوی کار فرما برای اخراج کارگر امنیت شغلی را نیازمند بررسی و پژوهش می نماید. برای آن که در موضوع این پژوهش به نتیجه برسیم لازم است کتب، مجلات، مقالات، گزارش های خبری و هر مکتوبی را در این زمینه با شیوه کتابخانه ای مطالعه کنیم و تمامی اطلاعات مربوط به موضوع پژوهش را گردآوری کنیم و پس از ارتباط موضوعی آن ها و مشخص کردن سرفصل های هر قسمت موضوع پس از توصیف و تحلیل مولفه ها و مباحث اولیه به پرسش های تحقیق پاسخ گوییم و فرضیه های مطرح شده را رد یا اثبات کنیم. از آنجا که شیوه به کارگرفته شده در این پژوهش تحلیلی– توصیفی است از روش ، ابزار یا نرم افزار خاصی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده نمی شود.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

۱–۱–مقدمه

۱–۲–بیان مساله

۱–۳–اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱–۴– اهداف تحقیق

۱–۵– سوالات تحقیق

سوال اصلی

سوالات فرعی

۱–۶–فرضیه های تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیه های فرعی

۱–۷–سازماندهی پایان نامه

فصل دوم: مبانی نظری مطالبات کارگران با تکیه بر قانون اساسی

۲–۱–بخش اول

۲–۱–۱–مفهوم کارگر

۲–۱–۲– پیشینه ک–ار و کارگر در ایران باستان

۲–۱–۳–حقوق کارگران

۲–۱–۳–۱–حق مرخصی

۲–۱–۳–۲–حق اضافه کار

۲–۱–۳–۲–حق دستمزد

۲–۱–۳– مفهوم امنیت شغلی

۲–۱–۳–۱– اهمیت وجود امنیت شغلی برای کارگران

۲–۱–۳–۲–امنیت شغلی در فقه

۲–۱–۴– مفهوم تشکل های مستقل کارگری

۲–۱–۵– مفهوم قرارداد کار

۲–۱–۶– مفهوم قرارداد کار موقت

۲–۱–۶–۱–مفهوم قرارداد کار دایم

۲–۱–۶–۲–یشینه قراردادکار موقت در ایران

۲–۱–۷–مفهوم تعلیق قراردادکار

۲–۱–۸–تاثیر تعلیق قراردادکار بر تضمین امنیت شغلی

۲–۱–۹–مفهوم کارفرما

۲–۱–۱۰–مفهوم اخراج

۲–۱–۱۱–مفهوم دستمزد

۲–۲–بخش دوم: دیدگاههای موجود و طبقه بندی های موجود در رابطه با امنیت شغلی (چارچوب نظری تحقیق)

۲–۲–۱–تضمین امنیت شغلی در اسناد بین المللی

۲–۲–۲– تضمین امنیت شغلی در قانون کار و قانون اساسی

۲–۲–۳– شاخص های امنیت شغلی

۲–۲–۳–۱– شاخص های امنیت شغلی در سطح بنگاهی یا میانی

۲–۲–۳–۲– شاخص های امنیت شغلی در سطح خرد یا فردی

۲–۲–۴–اخراج کارگران در حقوق ایران

۲–۲–۳–۱–اخراج از منظر سازمان بین المللی کار

۲–۲–۳–۲– موارد منع اخراج

۲–۲–۳–۳– نهادهای تاثیرگذار در اخراج

۲–۲–۳–۳–۱–نهادهای کارگری

۲–۲–۳–۳–۲– مراجع رسیدگی کننده

۲–۲–۴– دستمزد کارگران در اسناد سازمان بین المللی کار و قانون کار ایران

۲–۲–۵–اعتصاب

۲–۲–۶–آثار اعتصاب

۲–۳–بخش سوم: پیشینه تحقیق

۲–۳–۱–پیشینه داخلی موضوع

۲–۳–۲–پیشینه خارجی موضوع

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

۳–۱– روش تحقیق

۳–۲– شیوه و ابزار گردآوری داده ها به صورت کمی یا کیفی

۳–۳– روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۴–بررسی سوالات تحقیق

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵–۱–نتیجه گیری

۵–۲–محدودیت ها

۵–۳–پیشنهادات

پیوست

فهرست منابع

الف: کتب

ب: مقالات

پ: پایان نامه ها

کلیدواژه ها

• مطالبات کارگران
• امنیت شغلی
• قانون اساسی