تجدیدنظرخواهی کارمندان در دادرسی اداری در عراق و اردن مطالعه تطبیقی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
تجدیدنظرخواهی کارمندان در دادرسی اداری در عراق و اردن مطالعه تطبیقی
عنوانتجدیدنظرخواهی کارمندان در دادرسی اداری در عراق و اردن مطالعه تطبیقی
رشتهحقوق عمومی
دانشجوعلی نجاح حمید البیضاوی
استاد راهنمامحسن ملک افضلی
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۴۰۰
دانشگاهدانشگاه ادیان و مذاهب



تجدیدنظرخواهی کارمندان در دادرسی اداری در عراق و اردن مطالعه تطبیقی عنوان پایان نامه ای است که توسط علی نجاح حمید البیضاوی، با راهنمایی محسن ملک افضلی در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

موضوع تجدید نظر قضایی به عنوان یکی از ضمانت های مهم کارمند در مواجهه با تصمیمات دولت، مستلزم مطالعه است تا مرجع ذی صلاح بررسی تجدیدنظرخواهی کارمندان نسبت به تصمیمات دولت مشخص شود. موضوع بررسی مقررات دعاوی و تجدیدنظرخواهی در دادگاه های اداری عراق و اردن، موضوعی است که با بررسی دادخواهی اداری، نحوه اقامه کیفرخواست و هدایت آن، تحقیق پیرامون دفاعیات متهمین، تقاضاهای آنان، صدور حکم درباره کیفرخواست، اجرای حکم و راه های تجدیدنظرخواهی درباره حکم ها و مسایل دیگر.. مرتبط است. وجود نظارت قضایی بر قانونی بودن اقدامات دولت، یک ضمانت مهم و ضروری برای منع خودسری و شتابزدگی در تصمیم گیری های اداری محسوب می شود و تامل و درنگ بهنفع کارمندان و دولت است زیرا این نظارت در مقایسه با دیگر انواع نظارت، موثرتر، قدرتمندتر و قاطعانه تر است چونکه دادگاه، پناهگاهی دایمی برای تضمین حقوق و آزادی های کارمندان در برابر اقدامات آسیب زننده دولت است. موضوع تجدیدنظرخواهی در احکام دادگاه قضایی کارمندان در عراق و اردن حایز اهمیت بسیاری است زیرا بر دلایل تجدیدنظرخواهی –به طور مشخص بر احکام و اقدامات لازم برای پیگیری تجدیدنظرخواهی اداری– تمرکز دارد. همچنین مرجع قضایی مسوول بررسی تجدیدنظرخواهی دیوان عالی کشور نیز مورد مطالعه قرار می گیرد. این دلایل و مقررات نیازمند مطالعه و درک دقیق هستند زیرا متون حقوقی که به این موضوع پرداخته بسیار کم است به گونه ای که با اهمیت موضوع تناسب ندارد. از اینجا متوجه شدیم که دولت از طریق اختیارات قانون گذاری خود، قوانین و مقرراتی وضع کرده که به طور خلاصه به شرایط قانونی کارمند دولتی می پردازد؛ جایی که حقوق و وظایف کارمندان را ذکر کرده و برای ضمانت ادامه برخورداری کارمند از حقوق و آزادی هایش، قوانین حمایتی لازم را وضع کرده است؛ همچنین قانونگذار و دادگاه عراق و اردن به سوی اتخاذ مفهوم سازمانی رابطه بین کارمند و دولت در حرکتند اگرچه موضوع این تحقیق یکی از موضوعاتی است که مورد بحث قرار گرفته است و هنوز موضوعی بارور برای تحقیق و مطالعه است ، اما این تحقیق با روشن ساختن این ضمانت ها با توجه به سیستم دادگاه های اداری ، که هنوز در دست اقدام است ، متمایز می شود. تبلور ، و این ضمانت ها از تحقیق و مطالعه در آن حق خود را دریافت نکرده اند ، و اینکه توسعه این ضمانت ها با توجه به اصلاح یا تغییر قوانین موجود ، به ویژه در عراق و اردن ، اهمیت این مطالعه را به این دلیل می دهد که از آخرین قوانین و مقررات و احکام قضایی مربوط مطلع شوید.

ساختار و فهرست پایان نامه

المقدمه

اهمیه الدراسه

مشکله البحث

اسیله البحث

فرضیات البحث

الدراسات السابقه

اهداف الدراسه

فایده البحث

منهج البحث

خطه البحث

الفصل الاول: المباحث التمهیدیه المبحث الاول: المفاهیم

المطلب الاول: مفهوم الموظف

الفرع الاول: الموظف لغه

الفرع الثانی: الموظف اصطلاحا

اولا: الموظف فی التشریع العراقی

ثانیا: الموظف فی التشریع الاردنی

المطلب الثانی: مفهوم الطعون

الفرع الاول: تعریف الطعون لغه

الفرع الثانی: مفهوم الطعن اصطلاحا

المطلب الثالث: مفهوم القضاء الاداری

الفرع الاول: مفهوم القضاء الاداری العراقی

الفرع الثانی: القضاء الاداری الاردنی

المبحث الثانی: الکلیات

المطلب الاول: نشاه وتنظیم واختصاصات المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الإداری العراقی

تنظیم المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الإداری العراقی

اولا: تکوین مجلس شوری الدوله

ثانیا: هییات المجلس وتشکیلاته

اختصاصات المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الإداری العراقی

المطلب الثانی: نشاه وتنظیم واختصاصات المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الاداری الاردنی

اولا: نشاه المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الاداری الاردنی

ثانیا: تنظیم المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الاداری الاردنی

ثالثا: اختصاص المحاکم الاداریه والمحاکم المختصه بطعون الموظفین فی القضاء الاداری الاردنی

الفصل الثانی: الدعوی الاداریه فی محکمه قضاء الموظفین والمحکمه الاداریه المبحث الاول: الدعوی الإداریه فی محکمه قضاء الموظفین فی العراق

المطلب الاول: الدعوی الاداریه

اولا: ماهیه الدعوی بصفه عامه

ثانیا: الدعوی الاداریه

المطلب الثانی: الدعوی الاداریه وانواعها

دعوی الالغاء

دعوی التعویض (القضاء الکامل)

المبحث الثانی: الدعوی الإداریه فی المحکمه الاداریه فی الاردن

المطلب الاول: ما هی الدعوی الإداریه

المطلب الثانی: طبیعه الدعوی الإداریه

الفصل الثالث: اجراءات طعون الموظفین امام القضاء الاداری فی العراق والاردن المبحث الاول: اجراءات طعون الموظفین امام القضاءالاداری العراقی

المطلب الاول: محکمه قضاء الموظفین فی العراق

المطلب الثانی: اجراءات وشروط طعون الموظفین امام محکمه قضاء الموظفین

العلم بالقرار الإداری

التظلم من القرار الإداری

الطعن امام محکمه قضاء الموظفین

الشروط التی تتعلق برافع الدعوی امام محکمه القضاء الإداری

شروط القرار المطعون فیه

المبحث الثانی: اجراءات طعون الموظفین امام القضاء الاداری الاردنی

المطلب الاول: المحکمه الاداریه

طعون الموظفین

الطعون بقرارات النقل والانتداب والاعاره

الطعون المتعلقه بالرواتب والعلاوات والحقوق التقاعدیه

الطعون بالقرارات التادیبیه

الطعون بقرارات الفصل بغیر الطریق القانونی

المطلب الثانی: إجراءات وشروط طعون الموظفین امام المحکمه الاداریه

المستدعی (الطاعن)

المستدعی ضده

الخاتمه اولا: الاستنتاجات

ثانیا: التوصیات

المصادر والمراجع

کلیدواژه ها

  • تجدیدنظر خواهی
  • کارمندان
  • دادرسی اداری