تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با مراجع دارای صلاحیت عام در حقوق ایران دیوان عدالت اداری و مراجع دادگستری

عنوان	تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با مراجع دارای صلاحیت عام در حقوق ایران دیوان عدالت اداری و مراجع دادگستری
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	سمیرا اصغری
استاد راهنما	ولی رستمی
استاد مشاور	محمدرضا ویژه
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۱
دانشگاه	دانشگاه علامه طباطبایی

تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با مراجع دارای صلاحیت عام در حقوق ایران دیوان عدالت اداری و مراجع دادگستری عنوان پایان نامه ای است که توسط سمیرا اصغری، با راهنمایی ولی رستمی و با مشاوره محمدرضا ویژه در سال ۱۳۹۱ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی دفاع گردید.

چکیده

مراجع دادرسی کار به عنوان مراجع اختصاصی نقش مهمی را در حل و فصل کردن اختلافات مربوط به رابطه ی کارگری و کارفرمایی دارند لکن در نظام حقوقی کشورمان در کنار این مراجع، مراجع دیگری همچون دیوان عدالت اداری و مراجع دادگستری وجود دارند که در رسیدگی به اختلافات مربوط به طرفین رابطه کار تابع نقشی بنیادین ایفا می نمایند.از آنجا که تشخیص صلاحیت یا عدم صلاحیت هر مرجع در رسیدگی به دعوایی که به آن مرجع رجوع شده با خود آن مرجع است همواره این احتمال وجود دارد که میان مراجع مذکور اختلاف در صلاحیت حاصل شود مساله ای که فرایند رسیدگی را به طور غیر معمول طولانی خواهد نمود و مشکلاتی را برای اصحاب دعوا به وجود خواهد آورد لذا در تدوین این پژوهش سعی نموده ایم که به بررسی مواردی که محتمل است زمینه چنین تعارضاتی رامیان مراجع مذکور فراهم آورد و ارایه راهکارهایی جهت حل این تعارضات بپردازیم.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرست مطالب صفحهپیش گفتار ۱بخش اول– مراجع صالح جهت رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما ۵فصل اول– مراجع دادرسی کار ۶گفتار اول– مراجع رسیدگی به دعاوی و شکایات در قانون کار ۹بند اول– پیشینه و ساختار ۱۲۱– پیشینه ۱۲۲– ساختار ۱۴بند دوم– جایگاه حقوقی ۱۶گفتار دوم– تبیین صلاحیت ذاتی ۲۰بند اول– احراز رابطه کار و شمول قانون کار ۲۳۱– اشخاص مشمول قانون کار ۲۴۲– اشخاص خارج از شمول قانون کار

۱–۲ کارگران کارگاه های خانوادگی ۲۷۲–۲ مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری

۳–۲ مشمولین قوانین و مقرات استخدامی خاص ۳۱۱–۳–۲ اشخاصی که سابقا مشمول قوانین و مقررات استخدامی خاص بودند ۳۵اول– کارکنان مجلس شورای اسلامی ۳۵دوم– کارکنان شرکت های دولتی ۳۶سوم– کارکنان بانک ها ۳۷۲–۳–۲ اشخاصی که هم اکنون مشمول قوانین و مقررات استخدامی خاص می باشند ۳۹اول– کارکنان نیروهای مسلح ۴۰دوم– کارکنان وزارت اطلاعات ۴۲سوم– کارکنان نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی ۴۲بند دوم– دعاوی داخل در صلاحیت ۴۳گفتار سوم– تبیین صلاحیت محلی ۴۶فصل دوم– مراجع دارای صلاحیت عام ۴۹گفتار اول– مرجع عام دادرسی اداری ۵۰بند اول– جایگاه حقوقی دیوان عدالت اداری ۵۱بند دوم– صلاحیت و حدود اختیارات دیوان عدالت اداری ۵۳بند سوم– نقش دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دعاوی کارگر و کار فرما ۵۵۱– موارد داخل در صلاحیت ۵۵۱–۱ شکایت از آرای قطعی مراجع دادرسی کار

۲–۱ شکایت از مصوبات مراجع مرتبط با حقوق کار ۵۷۲– موارد خارج از صلاحیت ۵۸۱–۲ عدم استماع شکایات کارگران شاغل در واحد های دولتی ۵۸۲–۲ عدم استماع شکایات کارفرمایان دولتی از آرای مراجع دادرسی کار ۵۹گفتار دوم– مراجع عام قضایی ۶۱بند اول– بررسی صلاحیت عام محاکم دادگستری ۶۱بند دوم– نقش دادگستری در رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما ۶۲۱– دعاوی قابل ارجاع ۶۳۱–۱ دعاوی کیفری ۶۳۲–۱ دعاوی حقوقی ۶۵۳–۱ نقش شوراهای حل اختلاف در رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما ۶۷۲– اجرای آرای صادره از مراجع دادرسی کار ۷۰بخش دوم– ریشه یابی تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با مراجع دارای صلاحیت عام ۷۲فصل اول– تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با دیوان عدالت اداری ۷۳گفتار اول– کارکنان قراردادی دستگاه های اجرایی ۷۶بند اول– کارکنان خریدخدمت ۷۶بند دوم– کارکنان دارای قرارداد کار معین یا قرارداد ساعتی ۸۰گفتار دوم– کارکنان نهادهای انقلابی ۸۴گفتار سوم– کارکنان شرکت های تحت پوشش موسسات عمومی غیر دولتی غیر از شهرداری ها ۸۷گفتار چهارم– کارکنان شرکت های دولتی در شرف واگذاری ۹۵گفتار پنجم– کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ۹۹فصل دوم– تعارض صلاحیت مراجع دادرسی کار با محاکم عمومی دادگستری ۱۰۴گفتار اول– رسیدگی به صحت یا بطلان قرارداد کار ۱۰۷گفتار دوم– تمایز کارگر از پیمانکار ۱۰۹گفتار سوم– رسیدگی به مسیولیت کارفرما ۱۱۳گفتار چهارم– رسیدگی به شروط ضمن قرارداد کار ۱۱۶گفتار پنجم– رسیدگی به خسارات وارده از سوی کارگر ۱۱۷نتیجه گیری

کتابنامه

کلیدواژه ها

• دادرسی
• دیوان عدالت اداری
• دادگستری
• قانون کار
• صلاحیت حقوقی
• تعارض صلاحیت
• مراجع دادرسی کار
• دیوان عدالت اداری
• مراجع دادگستری
• رابطه کارگر – کارفرما
• نظام حقوقی