جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران
جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمود حجی، با راهنمایی غلامرضا عبدلی در سال ۱۳۹۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دفاع گردید.
 | |
| عنوان | جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران |
|---|---|
| رشته | حقوق بین الملل |
| دانشجو | محمود حجی |
| استاد راهنما | غلامرضا عبدلی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۹۸ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود |
چکیده
یکی از حقوقی که برای اتباع بیگانه در هر کشوری به رسمیت شناخته شده حق اشتغال به کار است ، این حق مطلق نبوده و اغلب کشورهای جهان آن را محدود به شرایطی خاص نموده اند در همین راستا و به منظور صیانت از حقوق تمامی کارگران از جمله کارگران مهاجر و بهبود شرایط عادلانه کار و ارتقاء استانداردهای معیشتی و بهره مندی از تامین اجتماعی کارگران ؛ سازمانهای بین المللی کار تاسیس گردید که با تصویب مقاوله نامه و توصیه نامه تکمیلی به حمایتهای لازم از حقوق مرتبط به کار پرداخته و به عنوان پرمایه ترین منبع حقوق بین المللی کار محسوب می گردد ؛ در برخی از اسناد مهم بین المللی همچون اعلامیه جهانی حقوق بشر ، میثاق بین المللی حقوق اقتصادی و اجتماعی ؛ کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضای خانواده آنها به بحث اشتغال و حقوق کار و کارگران مهاجر به صورت کلی اشاره و پرداخته شده است . چگونگی تطبیق قوانین داخلی با موازین بین المللی کار با توجه به اینکه اشتغال غیر مجاز اتباع بیگانه در حال حاضر کشور ما را با چالش فراوانی از لحاظ اقتصادی و اجتماعی روبرو ساخته است باعث اهمیت بررسی موضوع شده است . در تدوین و نگارش این پایان نامه سعی شده است با عنایت به این مهم که ایران از اعضاء قدیمی سازمان بین المللی کار بوده ؛ ضمن بررسی موازین و مقررات بین المللی کار در حد توان به مطالعه تطبیقی و مقایسه قوانین پرداخته شود و پیشنهادات لازم ارایه گردد .
ساختار و فهرست پایان نامه
چکیده
مقدمه و مطالب مقدمه
۱– تبیین موضوع ۳
– اهمیت موضوع ۵
– هدف از پرداختن به موضوع یا اهداف تحقیق ۶
– سوالاتی که اساس این تحقیق را تشکیل می دهند : ۷
– فرضیات تحقیق
۶– نوع و روش تحقیق ۸
– پیشینه تحقیق
۸ – موانع و مشکلات تحقیق
فصل اول : مفاهیم و مبانی
مبحث اول : مفاهیم
گذرنامه – تاریخچه
تابعیت – تاریخچه
انواع تابعیت
هیات فنی اشتغال :
پناهنده – مهاجر
مبحث دوم : مبانی
جایگاه اشتغال در حقوق کشورها
مبحث سوم : جهان گردی
مبحث چهارم : بیگانگانی که با استفاده از مقررات لغو روادید وارد کشوری میشوند
فصل دوم : بررسی حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در ایران
مبحث اول : اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران
گفتار اول : نگاهی به قوانین و مقررات پیش از انقلاب دراسناد بین المللی
گفتار دوم : نگاهی به قوانین و مقررات پس از انقلاب در اسناد بین المللی
گفتار سوم : قانون کار در ایران
گفتار چهارم : اتباع بیگانه در ایران
مبحث دوم : موارد معافیت از شرایط صدور پروانه کار
گفتار اول : شرایط صدور پروانه کار
الف : کمبود متخصص ایرانی دارای تحصیلات و تخصص
ب : اطلاعات و تخصص کافی
ج : آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی
گفتار دوم : موارد صدور، تمدید و تجدید پروانه کار بدون نیاز به نظر هیات فنی اشتغال
الف : تبعه بیگانه ای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد
ب : تبعه بیگانه ای که دارای همسر ایرانی باشد
ج : مهاجرین کشورهای بیگانه
مبحث سوم : هیات فنی اشتغال اتباع خارجی
گفتار اول : وظایف هیات فنی اشتغال در خصوص اعطای اجازه کار به متخصصین خارجی
گفتار دوم : ترکیب اعضای هیات فنی اشتغال
گفتار سوم : نحوه تشکیل جلسات هیات فنی اشتغال
گفتار چهارم : آیین نامه اجرایی بند (( و )) تبصره
قانون بودجه سال ۱۳۸۰
مبحث چهارم : چگونگی تمدید ، تجدید ابطال و لغو پروانه کار اتباع خارجی
گفتار اول : تمدید و تجدید پروانه کار
گفتار دوم : ابطال پروانه کار
گفتار سوم : لغو پروانه کار
مبحث چهارم : محاسبه مالیات بر درآمد اتباع خارجی
مبحث پنجم : اشتغال به کار بیگانگان در ایران از نظر قانون تامین اجتماعی
مبحث ششم : مجازات اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی
فصل سوم : ایران و اسناد بین المللی کار
مبحث اول : سازمان بین المللی کار
تاریخچه
مبحث دوم : ایران و کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضاء خانواده شان مصوب
دسامبر ۱۹۹۰
مبحث سوم : ایران و میثاق بین المللی حقوق اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی
نتیجه گیری
منابع و مواخذ
کلیدواژه ها
- اتباع بیگانه
- حق اشتغال
- سازمان بین المللی کار
- مقاوله نامه و توصیه نامه