جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران
 | |
| عنوان | جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران |
|---|---|
| رشته | حقوق بین الملل |
| دانشجو | محمود حجی |
| استاد راهنما | غلامرضا عبدلی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۹۸ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود |
جایگاه حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمود حجی، با راهنمایی غلامرضا عبدلی در سال ۱۳۹۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دفاع گردید.
چکیده
یکی از حقوقی که برای اتباع بیگانه در هر کشوری به رسمیت شناخته شده حق اشتغال به کار است ، این حق مطلق نبوده و اغلب کشورهای جهان آن را محدود به شرایطی خاص نموده اند در همین راستا و به منظور صیانت از حقوق تمامی کارگران از جمله کارگران مهاجر و بهبود شرایط عادلانه کار و ارتقاء استانداردهای معیشتی و بهره مندی از تامین اجتماعی کارگران ؛ سازمانهای بین المللی کار تاسیس گردید که با تصویب مقاوله نامه و توصیه نامه تکمیلی به حمایتهای لازم از حقوق مرتبط به کار پرداخته و به عنوان پرمایه ترین منبع حقوق بین المللی کار محسوب می گردد ؛ در برخی از اسناد مهم بین المللی همچون اعلامیه جهانی حقوق بشر ، میثاق بین المللی حقوق اقتصادی و اجتماعی ؛ کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضای خانواده آنها به بحث اشتغال و حقوق کار و کارگران مهاجر به صورت کلی اشاره و پرداخته شده است . چگونگی تطبیق قوانین داخلی با موازین بین المللی کار با توجه به اینکه اشتغال غیر مجاز اتباع بیگانه در حال حاضر کشور ما را با چالش فراوانی از لحاظ اقتصادی و اجتماعی روبرو ساخته است باعث اهمیت بررسی موضوع شده است . در تدوین و نگارش این پایان نامه سعی شده است با عنایت به این مهم که ایران از اعضاء قدیمی سازمان بین المللی کار بوده ؛ ضمن بررسی موازین و مقررات بین المللی کار در حد توان به مطالعه تطبیقی و مقایسه قوانین پرداخته شود و پیشنهادات لازم ارایه گردد .
ساختار و فهرست پایان نامه
چکیده
مقدمه و مطالب مقدمه
۱– تبیین موضوع ۳
– اهمیت موضوع ۵
– هدف از پرداختن به موضوع یا اهداف تحقیق ۶
– سوالاتی که اساس این تحقیق را تشکیل می دهند : ۷
– فرضیات تحقیق
۶– نوع و روش تحقیق ۸
– پیشینه تحقیق
۸ – موانع و مشکلات تحقیق
فصل اول : مفاهیم و مبانی
مبحث اول : مفاهیم
گذرنامه – تاریخچه
تابعیت – تاریخچه
انواع تابعیت
هیات فنی اشتغال :
پناهنده – مهاجر
مبحث دوم : مبانی
جایگاه اشتغال در حقوق کشورها
مبحث سوم : جهان گردی
مبحث چهارم : بیگانگانی که با استفاده از مقررات لغو روادید وارد کشوری میشوند
فصل دوم : بررسی حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در ایران
مبحث اول : اشتغال اتباع بیگانه در حقوق ایران
گفتار اول : نگاهی به قوانین و مقررات پیش از انقلاب دراسناد بین المللی
گفتار دوم : نگاهی به قوانین و مقررات پس از انقلاب در اسناد بین المللی
گفتار سوم : قانون کار در ایران
گفتار چهارم : اتباع بیگانه در ایران
مبحث دوم : موارد معافیت از شرایط صدور پروانه کار
گفتار اول : شرایط صدور پروانه کار
الف : کمبود متخصص ایرانی دارای تحصیلات و تخصص
ب : اطلاعات و تخصص کافی
ج : آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی
گفتار دوم : موارد صدور، تمدید و تجدید پروانه کار بدون نیاز به نظر هیات فنی اشتغال
الف : تبعه بیگانه ای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد
ب : تبعه بیگانه ای که دارای همسر ایرانی باشد
ج : مهاجرین کشورهای بیگانه
مبحث سوم : هیات فنی اشتغال اتباع خارجی
گفتار اول : وظایف هیات فنی اشتغال در خصوص اعطای اجازه کار به متخصصین خارجی
گفتار دوم : ترکیب اعضای هیات فنی اشتغال
گفتار سوم : نحوه تشکیل جلسات هیات فنی اشتغال
گفتار چهارم : آیین نامه اجرایی بند (( و )) تبصره
قانون بودجه سال ۱۳۸۰
مبحث چهارم : چگونگی تمدید ، تجدید ابطال و لغو پروانه کار اتباع خارجی
گفتار اول : تمدید و تجدید پروانه کار
گفتار دوم : ابطال پروانه کار
گفتار سوم : لغو پروانه کار
مبحث چهارم : محاسبه مالیات بر درآمد اتباع خارجی
مبحث پنجم : اشتغال به کار بیگانگان در ایران از نظر قانون تامین اجتماعی
مبحث ششم : مجازات اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی
فصل سوم : ایران و اسناد بین المللی کار
مبحث اول : سازمان بین المللی کار
تاریخچه
مبحث دوم : ایران و کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضاء خانواده شان مصوب
دسامبر ۱۹۹۰
مبحث سوم : ایران و میثاق بین المللی حقوق اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی
نتیجه گیری
منابع و مواخذ
کلیدواژه ها
- اتباع بیگانه
- حق اشتغال
- سازمان بین المللی کار
- مقاوله نامه و توصیه نامه