حدود دخالت دولت در قراردادهای کاری بررسی تطبیقی حقوق عراق و شریعت اسلامی
 | |
| عنوان | حدود دخالت دولت در قراردادهای کاری بررسی تطبیقی حقوق عراق و شریعت اسلامی |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | علی احمد عبد علی الفیاض |
| استاد راهنما | سید مهدی میرداداشی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۴۰۰ |
| دانشگاه | دانشگاه ادیان و مذاهب |
حدود دخالت دولت در قراردادهای کاری بررسی تطبیقی حقوق عراق و شریعت اسلامی عنوان پایان نامه ای است که توسط علی احمد عبد علی الفیاض، با راهنمایی سید مهدی میرداداشی در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.
چکیده
قرارداد کار در این زمان ستون طبقه کارگر است، زیرا نشان دهنده یک عنصر اصلی در زندگی روزمره آن است.قرارداد کار انرژی های این دسته را به عنوان یک سرمایه گذاری سودمند به دست می آورد و نیازهای لازم را برای آن برآورده می کند. اهمیت اقتصادی زیادی دارد، زیرا این طبقه نمی تواند از آن بهره برداری کند اکثر قوانین تنظیم کننده روابط کار شروع به کار کردند تا از طریق مداخله دولت در قانون گذاری متون قانونی مربوط به کار، برای تعیین دستمزد عادلانه، رفتار عادلانه و زندگی مناسب با کارگران تضمین شود. ایجاد فرصت های شغلی از طریق برنامه های استخدامی و آموزشی و تعیین شرایط به ویژه اخذ تاییدیه و مجوز برای استخدام نیروی کار خارج از کشور و شرع اسلامی آزادی طرفین قرارداد را در انعقاد قرارداد و تنظیم تعهدات قانونی و قانونی در اجرای مقررات مقرر داشته است. اصل اجماع که مبنایی است که همه قراردادها با نامهای مختلف بر آن استوار است، حتی اگر اجرای قرارداد نسبت به یکی از دو طرف ناعادلانه شود. حضرت محمد (ص) فرمود: اسلام ضرر و زیان ندارد . اسلام مسلمان را در خیر می افزاید و بدی او را نمی افزاید)) پس فقه اسلامی عدم دخالت در تنظیم قراردادهای کار را مفسده مشروعیت می دانست، لذا لازم بود حدود و کنترل هایی که مورد تایید فقها بود، تعیین شود. و از قواعد آنها برای دفع این آسیب عمومی که بر طرف ضعیف تاثیر می گذارد، بر اساس قاعده فقهی جلوگیری حمایت کردند. در برخی شرایط باید برای دفع آسیب و تضییع حقوق فردی مداخله شود و این ممنوعیت تنها با دخالت دولت در مواقعی که نیاز باشد امکان پذیر است.
ساختار و فهرست پایان نامه
المقدمه
اولا: بیان الموضوع
ثانیا: اهمیه الدراسه
ثالثا: إشکالیه البحث
رابعا: اهداف البحث
سادسا: اسیله الدراسه
سابعا: فرضیات الدراسه
ثامنا: الدراسات السابقه
الفصل الاول: المفاهیم والکلیات
المبحث الاول: المفاهیم
المطلب الاول: مفهوم عقد العمل
الفرع الاول: تعریف عقد العمل
الفرع الثانی: التمییز بین عقد العمل والعقود المشابهه الوارده علی العمل
المطلب الثانی: اطراف عقد العمل
الفرع الاول: العامل
الفرع الثانی: صاحب العمل
المبحث الثانی: الکلیات
المطلب الاول: عناصر عقد العمل
الفرع الاول: عنصر العمل
الفرع الثانی: عنصر الاجر فی العمل
الفرع الثالث: عنصر التبعیه
المطلب الثانی: خصایص عقد العمل وارکانه
الفرع الاول: خصایص عقد العمل
الفرع الثانی: ارکان عقد العمل
الفصل الثانی: الرقابه قبل الإمضاء
المبحث الاول: حدود تدخل الحکومه فی المستحقات المالیه فی عقود العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
المطلب الاول: حدود تدخل الحکومه فی المستحقات المالیه (اثناء الخدمه) فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الاول: مفهوم الاجر
الفرع الثانی: التحدید القانونی للاجر
المطلب الثانی: حدود تدخل الحکومه فی المستحقات المالیه (بعد الخدمه) فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الاول: مکافاه نهایه الخدمه
الفرع الثانی: التعویض
المبحث الثانی: تدخل الحکومه فی الامور الإجراییه والتنظیمیه لعقد العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
المطلب الاول: التدخل الإجرایی والتنظیمی عند التشغیل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الاول: اهمیه التشغیل
الفرع الثانی: آلیه التشغیل
المطلب الثانی: التدخل الإجرایی والتنظیمی وفق مضمون عقد العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الاول: تحدید الحد الاقصی لساعات العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الثانی: وضع تعلیمات استخدام العمال الاجانب فی العراق ومنح إجازه العمل
الفرع الثالث: إجراءات التحقق من مراعاه الصحه والسلامه المهنیه
الفصل الثالث: حدود تدخل الحکومه عند توقف عقود العمل وفسخها وفق القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
المبحث الاول: تدخل الحکومه فی توقف عقد العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
المطلب الاول: اسباب توقف تنفیذ عقود العمل
الفرع الاول التوقف الاتفاقی لعقد العمل فی القانون العراقی
الفرع الثانی: التوقف الاتفاقی لعقد العمل فی الشریعه الاسلامیه
الفرع الثالث: التوقف لاستحاله تنفیذ عقد العمل فی القانون العراقی
الفرع الرابع: التوقف لاستحاله تنفیذ عقد العمل فی الشریعه الاسلامیه
المطلب الثانی: اسباب توقف عقد العمل بسبب العامل
الفرع الاول: التوقف بسبب المرض والاصابات فی القانون العراقی
الفرع الثانی: التوقف بسبب المرض والاصابات فی الشریعه الاسلامیه
الفرع الثالث: التوقف بسبب الخدمه العسکریه وتوقیف العامل قضاییا فی القانون العراقی
الفرع الرابع: التوقف بسبب حبس العامل او توقیفه قضاییا فی الشریعه الاسلامیه
المبحث الثانی: تدخل الحکومه فی فسخ عقد العمل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
المطلب الاول: اسباب فسخ عقد العمل
الفرع الاول: فسخ عقد العمل لوفاه رب العمل فی القانون العراقی
الفرع الثانی: الشروط الخاصه لفسخ عقد العمل
الفرع الثالث: فسخ عقد العمل لوفاه رب العمل فی الشریعه الاسلامیه
الفرع الرابع: فسخ عقد العمل بقوه القانون
المطلب الثانی: فسخ عقد العمل بسبب العامل فی القانون العراقی والشریعه الاسلامیه
الفرع الاول: فسخ عقد العمل لوفاه العامل او عجزه او مرضه فی القانون العراقی
الفرع الثانی: فسخ عقد العمل لوفاه العامل او عجزه او مرضه فی الشریعه الاسلامیه
الفرع الثالث: فسخ عقد العمل نتیجه العقوبات
الفرع الرابع: فسخ العقد بسبب العقوبات فی الشریعه الاسلامیه
الخاتمه
اولا: النتایج
ثانیا: المقترحات
المصادر والمراجع
کلیدواژه ها
- کار
- کارفرما
- کارگر
- قرارداد
- حدود مداخله