حق احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
حق احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی
عنوانحق احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی
رشتهحقوق عمومی
دانشجوفاطمه طالبی
استاد راهنمازهره موسوی فر
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۳۹۶
دانشگاهدانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی



حق احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی عنوان پایان نامه ای است که توسط فاطمه طالبی، با راهنمایی زهره موسوی فر در سال ۱۳۹۶ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.

چکیده

حقوق شهروندان همچون حق آزادی مشاغل از طرفی مجموعه ای از حقوق طبیعی است که از خصلت متعالی انسان نشات می گیرد و واضعان قانون اساسی و سایر قوانین و آیین نامه ها ، حق سلب یا محدودیت کردن آن را ندارند و حکومت ها حق ایجاد مانع در تحقق این مهم را ندارند. از جهتی دیگر حقوق شهروندان مجموعه حقوقی است که حکومت ها موظفند اجرای آن را برای اتباع خود ضمانت نمایند.آنچه دراین پژوهش مورد بررسی قرارگرفته است نگاه تخصصی است بر حق احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی و سوالاتی که در این راستا قابل طرح بوده این است که حق بر احراز مشاغل عمومی در حقوق ایران و اسناد بین المللی از چه ویژگی های برخوردار است؟یافته های پژوهش حاکی از آن است که در ایران برای زنان محدودیت در برخی از مشاغل خاص وجود دارد مانند ریاست جمهوری ؛ لیکن در اسناد بین المللی محدودیت در برخی از مشاغل برای زنان وجود ندارد و مطلق است.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده۱مقدمه۲الف–بیان مساله۲ب–اهداف تحقیق۴ج– سابقه تحقیق۴د– سوال های تحقیق۴ه– فرضیه های تحقیق۴و–نوآوری تحقیق۴ز–روش تحقیق۴ح–ساختار تحقیق۴فصل اول: کلیات۵۱–۱–مفاهیم۶۱–۱–۱–مفهوم شغل۶۱–۱–۲–مشاغل عمومی۶۱–۱–۳–مفهوم حق۶۱–۱–۳–۱–مفهوم لغوی۷۱–۱–۳–۲–مفهوم اصطلاحی۸۱–۱–۵–حق کار۹۱–۱–۶–حق احراز مشاغل عمومی۹۱–۲–تاریخچه حق کار۹۱–۲–۱–تاریخچه حق کار در قوانین موضوعه ایران۱۰۱–۲–۲– تاریخچه حق کار در اسناد بین المللی۱۰۱–۳–مبانی قانونی حق احراز مشاغل عمومی۱۱۱–۳–۱– قوانین موضوعه ایران۱۱۱–۳–۱–۱– قانون اساسی۱۱۱–۳–۱–۲– قوانین عادی۱۲۱–۳–۲– اسناد بین المللی۱۸فصل دوم: اصول حاکم بر حق احراز شغل در حقوق ایران و اسناد بین المللی۲۰۲–۱– اصول حاکم بر حق احراز شغل در قوانین موضوعه ایران۲۱۲–۱–۱–حق احراز فرصت های شغلی مساوی در قوانین موضوعه ایران۲۱۲–۱–۱–۱– اصل برابری ورود به خدمت عمومی طبق قانون استخدام کشوری۲۱۲–۱–۱–۲– ایجاد فرصت های یکسان برای اشتغال زنان۲۲۲–۱–۲–حق انتخاب آزادانه شغل در قوانین موضوعه ایران۲۳۲–۱–۲–۱–قانون اساسی۲۳۲–۱–۲–۲–قوانین عادی۲۳۲–۱–۳–حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام وامنیت شغلی در قوانین موضوعه ایران۲۴۲–۱–۴–استفاده از حقوق و مزایای دوران بارداری و زایمان در قوانین موضوعه ایران۲۵۲–۱–۵–برخورداری از حمایت در زمان بارداری در قوانین موضوعه ایران۳۱۲–۱–۶–ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در قوانین موضوعه ایران۳۲۲–۱–۷–حق برخورداری از امنیت شغلی۳۲۲–۲– اصول حاکم بر حق احراز شغل در اسناد بین المللی۳۳۲–۲–۱– حق احراز شغل عمومی به عنوان یک حق بدون تبعیض در اسناد بین المللی۳۳۲–۲–۲–حق احراز فرصت های شغلی مساوی در اسناد بین المللی۳۵۲–۲–۳– حق انتخاب آزادانه شغل۳۶۲–۲–۴–حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام وامنیت شغلی در اسناد بین المللی۳۷۲–۲–۵–استفاده از حقوق و مزایای دوران بارداری و زایمان در اسناد بین المللی۳۷۲–۲–۶–ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در اسناد بین المللی۳۹۲–۲–۷–برخورداری از حمایت در زمان بارداری در اسناد بین المللی۴۰۲–۲–۸–حق برخورداری از امنیت شغلی۴۱فصل سوم: شرایط و محدودیت های حق احراز مشاغل عمومی در قوانین موضوعه ایران و اسناد بین المللی۴۲۳–۱–شرایط حاکم بر اشتغال در مناصب مهم سیاسی در حقوق ایران و اسناد بین المللی۴۳۳–۱–۱–حق اشتغال در نهاد رهبری۴۳۳–۱–۲–حق اشتغال در نهاد قوه مقننه۴۳۳–۱–۲–۱–ریاست جهموری۴۳۳–۱–۲–۲–وزارت۴۵۳–۱–۲–۳– معاون اول رییس جمهور۴۶۳–۱–۳–حق اشتغال در قوه مقننه۴۷۳–۱–۳–۱– قضاوت۴۷۳–۱–۳–۲– ریاست قوه ی قضاییه۴۸۳–۲–شرایط حاکم بر اشتغال در مناصب مهم نظامی و دولتی در حقوق ایران و اسناد بین المللی۴۹۳–۲–۱– ارتش۴۹۳–۲–۲– نیروی انتظامی۵۰۳–۲–۳– سپاه پاسداران۵۱۳–۲–محدویت ها و موانع حاکم بر حق احراز مشاغل عمومی در قوانین موضوعه ایران و اسناد بین المللی۵۳۳–۲–۱– موانع اجتماعی۵۴۳–۲–۱–۱– طرز فکر وباورهای اجتماعی۵۴۳–۲–۱–۲– سنت ها وآداب و رسوم اجتماعی۵۴۲–۲–۲– موانع فرهنگی۵۵۳–۲–۲–۱– موانع آموزشی۵۵۳–۲–۲–۲– ضعف خودباوری و اتکاء به نفس از سوی زنان۵۶۳–۲–۲–۳– عدم تمایل مردان به کار زنان در محیط های مختلط۵۷۳–۲–۲–۴–اشتغال به کارهای زیان آور،خطرناک، سخت وحمل بار بیش از حد۵۷۳–۲–۲–۵–اشتغال به شغل منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات زن۵۸نتیجه گیری:۶۰پیشنهاد:۶۳فهرست منابع۶۴Abstract۶۷

کلیدواژه ها

  • اسناد بین المللی
  • زنان
  • حقوق
  • حق
  • شغل