حمایت مربوط به سن جنس و وضعیت جسمانی کارگر در حقوق کار ایران
 | |
| عنوان | حمایت مربوط به سن جنس و وضعیت جسمانی کارگر در حقوق کار ایران |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | محمد گل بازی |
| استاد راهنما | احمد رنجبر |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۴۰۰ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس |
حمایت مربوط به سن جنس و وضعیت جسمانی کارگر در حقوق کار ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمد گل بازی، با راهنمایی احمد رنجبر در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس دفاع گردید.
چکیده
در طول حیات جامعه بشری یکی از موضوعاتی که همواره ذهن بشر را به خود مشغول نموده بدون شک مساله اشتغال، کار و تلاش برای کسب معاش بوده است. در این راستا در سایه تحولات اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و ... حقوق کار به وجود آمد و روابط متعددی نظیر روابط کارگر با کارگر، کارگر با کارفرما و ... مورد توجه قرار گرفت. هم اکنون گروه های کارگری نظیر زنان، کودکان، نوجوانان، معلولین و ... در کارخانه ها و کارگاه ها مشغول به کار هستند و هر یک از آنان در محیط کار مسایل و مشکلات خاص خود را دارا می باشند.. لذا هدف از انجام این تحقیق حمایت مربوط به سن، جنس و وضعیت جسمانی کارگر در حقوق کار ایران می باشد و به صورت توصیفی تحلیلی انجام پذیرفت که در آن حمایتی بودن حقوق کار به چه معناست ؟ آیا قانون کار نیز موازین حمایتی برای کارگران پیش بینی کرده است ؟ حمایت از کارگران در رابطه با سن به چه صورت است ؟ حمایت از جنسیت کارگران در حقوق کار به چه صورت است؟ پاسخ داده می شود همچنین در این تحقیق با تعریفی از حقوق کار با نگاهی به حمایت از کارگران بر اساس سن، جنس آشنا شده و پیشنهاداتی درباره حمایت از کارگران در بخش های مختلف در ایران ارایه شده است.
ساختار و فهرست پایان نامه
چکیده
کلیات تحقیق الف: بیان مساله
ب: ضرورت و اهمیت تحقیق
ج: اهداف تحقیق
د: سوالات تحقیق
ه: فرضیه های تحقیق
و: پیشینه تحقیق
ز: روش شناسی تحقیق
ح: ساختار تحقیق
فصل اول: مفاهیم و کلیات مبحث اول: تعاریف و مفاهیم حقوق کار
گفتار اول: مفهوم حقوق کار
گفتار دوم: تعریف حقوق کار
گفتار سوم: مشخصات حقوق کار
مبحث دوم: مفاهیم اجتماعی و اقتصادی حقوق کار
گفتار اول : مفهوم اجتماعی حقوق کار
گفتار دوم: مفهوم اقتصادی حقوق کار
مبحث سوم: حقوق کار در گذشته
گفتار اول: دوره ی آزادی مطلق
گفتار دوم: دوره ی دخالت دولت
گفتار سوم: دوره ی روابط جمعی کار
مبحث چهارم: حقوق کار در حال
گفتار اول: قانون اساسی
گفتار دوم: قوانین عادی
گفتار سوم: مقررات اجرایی کار
مبحث پنجم: سیر تحول حقوق کار در ایران
گفتار اول: آغازگری دخالت دولت بر مسایل و روابط کار
گفتار دوم: نخستین مقررات کارخانجات صنعتی
فصل دوم : قانون گذاری کار و جنبه های حمایتی آن مبحث اول : تحولات قانوگذاری کار
گفتار اول مبارزات سیاسی
گفتار دوم: مراحل قانونگذاری
مبحث دوم: جمهوری اسلامی ایران و قانونگذاری کار
گفتار اول: توقعات انقلابی و نقش آن در طرح جدید قانون کار
گفتار دوم: مراحل قانونگذاری کار پس از انقلاب
مبحث سوم: جنبه ی حمایتی حقوق کار
گفتار اول: کاستن از نابرابری
گفتار دوم: تحول در جهت افزایش حمایت
گفتار سوم: گسترش حمایت های حقوق کار به گروه های مختلف
گفتار چهارم: تنوع مقررات کار
مبحث چهارم: جنبه ی امری حقوق کار
گفتار اول: مفهوم قانون امری
گفتار دوم: نظم عمومی اجتماعی
گفتار سوم: توافق در مورد برقراری مزایایی بیشتر از مزایای قانونی
گفتار چهارم: نظارت بر اجرای مقررات کار
فصل سوم: حمایت از سن، جنس در حقوق کار مبحث اول: کار کودک و نوجوان
گفتار اول: حقوق کودک و نوجوان
گفتار دوم: تعاریف کودک، کار کودک و دوازده اسطوره درباره ی کار کودک
گفتار سوم: حقوق کودک قبل از کنوانسیون حقوق کودکان
مبحث دوم: کودکان از نگاه آمار
گفتار اول: کودکان و کار
گفتار دوم: کودکان و تحصیل
گفتار سوم: وضعیت عمومی
مبحث سوم : حمایت از سن در قوانین و حقوق ایران
گفتار اول: سن کار در حقوق کار
گفتار دوم: حمایت از سن کار در کنواسیون حقوق کودک
گفتار سوم: حمایت از تامین اجتماعی کودکان و نوجوانان
گفتار چهارم : حمایت دولت از نوجوانان و کودکان کار
مبحث چهارم : حمایت از کار گران خاص و زنان
گفتاراول : الزامات کار فرما در رعایت حقوق زنان
گفتار دوم: الزامات کار فرما در رعایت حقوق کودکان و نوجوانان
گفتار سوم: ضمانت اجرای عدم توجه به مواد مختلف قانون کار
نتیجه گیری
پیشنهادها
منابع
کلیدواژه ها
- سن کارگر
- جنس کارگر