دستیابی به تعادل بین تعهدات و حقوق پیمانکار در قرارداد اداری مطالعه تطبیقی

عنوان	دستیابی به تعادل بین تعهدات و حقوق پیمانکار در قرارداد اداری مطالعه تطبیقی
رشته	حقوق
دانشجو	طارق عدنان رضیو العایدی
استاد راهنما	حسین مختاری
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۴۰۲
دانشگاه	دانشگاه ادیان و مذاهب

دستیابی به تعادل بین تعهدات و حقوق پیمانکار در قرارداد اداری مطالعه تطبیقی عنوان پایان نامه ای است که توسط طارق عدنان رضیو العایدی، با راهنمایی حسین مختاری در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

اداره در ایالت تخصص ها، اختیارات و فعالیت های بسیاری را بر عهده می گیرد و از جمله این تخصص ها، اختیارات و فعالیت هایی است که به آن کارهای فیزیکی گفته می شود، از جمله کارهای حقوقی. نوسان های شدید قیمت ها که می تواند موجب مخدوش شدن تعادل عوضین قرارداد، به خصوص در قراردادهای با اجرای طولانی مدت، نظیر قراردادهای پیمانکاری شود. یکی از روش های به حد معقول رساندن خطر ناشی از هزینه های پیش بینی نشده نشات گرفته از نوسان قیمت در مواد اولیه و نیروی انسانی، طراحی نظام تعدیل قیمت قرارداد است. منظور از اعمال یا اعمال مادی، کاری است که توسط دستگاه های اداری در کشور بدون هدف ایجاد آثار قانونی اعم از مثبت یا منفی انجام می شود، مانند قرار دادن برخی ماشین آلات و ابزار در انبارهای تعیین شده برای آنها، هرس. برخی از درختان و محصولات زراعی، تعمیر برخی از جاده ها و مسیرهای آنها و موارد دیگر اقدامات و اقدامات: در برآورد شخصی، اغلب این گونه اقدامات و اقدامات، اجرای فیزیکی دستورات اداری یا تصمیمات صادره از مراجع ذیصلاح اداری است. اهمیت این مطالعه این است که قرارداد اداری نقش مهمی در تسهیل فعالیت اداری ایفا می کند و تنها اختیار اداره برای فسخ قرارداد اداری یکی از خطرناک ترین اختیاراتی است که ممکن است اعمال کند و همچنین در این واقعیت نهفته است که اختیارات اداری در فسخ قرارداد اداری به معنای انقضای فوری قرارداد با تصمیم اداری از سوی خود و اینکه ماهیت حقوقی آن محض باشد، اختیارات اداره در فسخ قرارداد به عنوان ابزاری برای رسیدن به مصالح عمومی است. این تحقیق نیز با سوال اصلی مشخص می شود که چگونه می توان بین تعهدات پیمانکار و حقوق او در قرارداد اداری تعادل برقرار کرد؟ پس از ارایه محتوای پژوهش، پژوهش به نتایج متعددی رسید که بیشترین آن ها است. مهم ترین آنها این است: این مطالعه بر اهمیت یافتن تعادل بین تعهدات و حقوق پیمانکار در قراردادهای اداری تاکید دارد. این تعادل برای اطمینان از تکمیل موفقیت آمیز پروژه ها و در عین حال حفظ منافع همه طرف های درگیر ضروری است.

ساختار و فهرست پایان نامه

المقدمه

۱ بیان المساله

۲ اهمیه البحث

۳ هدف البحث

۴ اسیله البحث

۵ فرضیات البحث

۶ منهجیه البحث

۷ الدراسات السابقه

۸ هیکلیه البحث

الفصل الاول: المفاهیم والکلیات

۱–۱ المفاهیم

۱–۱–۱ التوازن

۲–۱–۱ العقد الاداری

۱–۲–۱–۱ مفهوم العقد

۲–۲–۱–۱ مفهوم الإداره

۳–۲–۱–۱ المفهوم الجامع للعقد الإداری

۳–۱–۱ سلطه الاداره

۱–۳–۱–۱ مفهوم السلطه

۲–۳–۱–۱ التعریف الجامع لسلطه الاداره

۲–۱ الکلیات

۱–۲–۱ التطور التاریخی للعقود الاداریه وانواعها

۲–۲–۱ تمییز العقد الاداری عما یشابهه

۱–۲–۲–۱ العقد الاداری من خلال الصفقه العمومیه

۲–۲–۲–۱ التمییز بین الصفقات العمومیه والعقود المدنیه

۳–۲–۲–۱ العقد الاداری من خلال عقود الامتیاز

الفصل الثانی: حقوق والتزامات المتعاقد مع الإداره وکیفیه تحقیق التوازن بینهما

۱–۲ التزامات الخاصه بالمتعاقد مع الاداره

۱–۱–۲ التزام المتعاقد بتنفیذ التزاماته شخصیا

۲–۱–۲ سلطات الاداره فی مواجهه المتعاقد

۱–۲–۱–۲ المصلحه العامه اساس لسلطه الإداره فی إنهاء العقد الإداری

۲–۲–۱–۲ السلطه العامه اساس لسلطه الإداره فی إنهاء العقد الإداری

۳–۲–۱–۲ الاساس المزدوج لسلطه الإداره فی إنهاء العقد

۳–۱–۲ الحصول علی المقابل المالی للعقد

۱–۳–۱–۲ المقابل النقدی

۲–۳–۱–۲ ضمان التوازن المالی للعقد

۴–۱–۲ الحصول علی التعویض

۱–۴–۱–۲ التعویض المترتب علی إنهاء العقد الإداری لخطا المتعاقد

۲–۴–۱–۲ حق جهه الإداره فی التعویض فی حال انهاءها للعقد بسبب خطا المتعاقد

۳–۴–۱–۲ التعویض المترتب علی إنهاء العقد الإداری بغیر خطا من المتعاقد

۴–۴–۱–۲ مدی التعویض للمتعاقد عن الإنهاء غیر مشروع للعقد من جانب الإداره

۵–۱–۲ تحقیق التوزان بین الإداره والمتعاقد من خلال سلطه الإداره فی مراقبه وتوجیه تنفیذ العقد الإداری

۶–۱–۲ تخقیق التوازن مجموعه القیود المفروضه علی الإداره فی تنفیذ العقد الإداری

۷–۱–۲ تحقیق التوازن من خلال ضمانات المتعاقد مع الإداره فی مواجهه سلطات الإداره

الفصل الثالث: آثار ومعالجه عدم تحقیق التوازن بین الإداره والمتعاقد

۱–۳ آثار عدم تحقیق التوازن فی العقد الإداری

۱–۱–۳ آثار عدم تحقیق التوزان من خلال الاخلال بالعقد الاداری

۲–۱–۳ آثار عدم تحقیق التوزان من خلال خطا الاداره فی العقد الاداری

۱–۲–۱–۳ قبل التعاقد

۲–۲–۱–۳ بعد التعاقد

۳–۱–۳ آثار عدم تحقیق التوزان من خلال خطا المتعاقد فی العقد الاداری

۴–۱–۳ آثار عدم تخقیق التوازان النهایه الطبیعیه للعقد الاداری

۵–۱–۳ النهایه غیر الطبیعیه للعقد الاداری

۱–۵–۱–۳ معالجه عدم تحقیق التوازن فی العقد الإداری

۶–۱–۳ معالجه عدم التوازن من خلال ضمانات المتعاقد امام قاضی الإلغاء

۷–۱–۳ معالجه عدم التوازن من خلال ضمانات المتعاقد امام قاضی العقد

الخاتمه

۱ النتایج

۲ التوصیات

المصادر والمراجع

کلیدواژه ها

• تراز
• قرارداد اداری
• تعهد پیمانکار
• حقوق پیمانکار