دلایل و حمایت ها و تضمین های قانونی برای حقوق بازنشستگی در عراق

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
دلایل و حمایت ها و تضمین های قانونی برای حقوق بازنشستگی در عراق
عنواندلایل و حمایت ها و تضمین های قانونی برای حقوق بازنشستگی در عراق
رشتهحقوق
دانشجولانه خورشید عباس عباس
استاد راهنمامحمد رضا اصغری شورستانی
استاد مشاورمحمد بیروتی
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۴۰۲
دانشگاهدانشگاه ادیان و مذاهب



دلایل و حمایت ها و تضمین های قانونی برای حقوق بازنشستگی در عراق عنوان پایان نامه ای است که توسط لانه خورشید عباس عباس، با راهنمایی محمد رضا اصغری شورستانی و با مشاوره محمد بیروتی در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

حقوق مالی که کارمند دولتی پس از پایان خدمت دولتی به دست می آورد؛ عموما به عنوان حقوق و مزایای بازنشستگی در نظر گرفته می شود.زمانی که دوره کاری کارمند کوتاه باشد، پاداش بازنشستگی دریافت می کند که از طریق مکانیسم خاصی که در قانون بازنشستگی یافت می شود؛ محاسبه می شود و در یک پرداخت به او تعلق می گیرد.اما اگر مدت زمانی که کارمند کار کرده بر اساس قوانین مربوط به او طولانی بوده باشد؛ مستحق دریافت حقوق بازنشستگی است که به صورت دوره ای و معمولا برای یک ماه اعطا می شود. حقوق مالی که کارمند دولتی پس از پایان خدمت دولتی به دست می آورد؛ عموما به عنوان حقوق و مزایای بازنشستگی در نظر گرفته می شود. به همین دلیل اکثر قوانین سن خاصی را برای بازنشستگی تعیین می کنند و در صورت رسیدن کارمند به آن، رابطه کارمند با شغلش قانونا خاتمه می یابد.بازنشستگی را می توان نوعی حمایت اجتماعی برای کارمند در نظر گرفت؛ حقوق بازنشستگی به نوعی زندگی کارمندان را پس از پایان سال های خدمتش در اداره خود تضمین می کند؛ که یک زندگی شایسته داشته باشد که برای کارمند ایجاد انگیزه می کند و کارمند را تشویق می کند تا از تمام انرژی خود برای انجام وظایفش استفاده کند. کارمند و خانواده اش از مزایا و ویژگی های بیمه بازنشستگی وقتی به مرحله ناتوانی می رسند؛ بهره مند می شوند. مساله این است که دلایل، حمایت ها و تضمین های قانونی برای حقوق بازنشستگی در عراق باید مورد بررسی قرار گیرد. بنابراین، قانون عادی و قانون اساسی بسیاری از حمایت ها و ضمانت های قانونی را برای حقوق بازنشستگی در عراق لحاظ نموده است.قوانین مذکور تضمین های لازم را در بسیاری از مواردی که رابطه قراردادی بین کارمند و اداره به پایان می رسد، ارایه کرده است. درآمد بازنشستگی به عنوان یکی از مهمترین حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود؛ زیرا نشان دهنده درآمد دوره ای و ثابتی که کارمند بازنشسته یا خانواده اش تا زمانی که دلایل استحقاق او باقی است به صورت ماهانه دریافت می کند. در مورد سیستم بازنشستگی تفاوت های زیادی وجود دارد؛ که پاداش بازنشستگی بر حسب استحقاق افراد تعیین می شود، اولی بازنشسنه که تمام مدت خدمت خود را به پایان رسانده است؛ حق غیر قابل انکاری دارد، که بابت آن مستمری دریافت می کندو دومی: کارمند بازنشسته که مدت خدمت خود را کامل نکرده است، که درآمد بازنشستگی به این کارمند تعلق نمی گیرد.برای تبیین مفهوم حقوق مالی بازنشستگی از رویکرد توصیفی استفاده شده است.سازو کار نظام بازنشستگی را در قانون اساسی و قوانین به صورت تحلیلی انطباق دادیم.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرس المحتویات المقدمه

۱ بیان المساله

۲ اهمیه البحث

۳ اسیله الدراسه

۴ فرضیات البحث

۵ اهداف البحث

۶ منهج البحث

۷ الدراسات السابقه

۸ هیکلیه البحث

الفصل الاول: المفاهیم والکلیات

۱–۱ المفاهیم

۱–۱–۱ مفهوم التقاعد

۱–۱–۱–۱ التقاعد لغویا

۱–۱–۱–۲ تعریف التقاعد إصطلاحیا

۱–۱–۲ مفهوم الراتب التقاعدی

۱–۱–۲–۱ تعریف الراتب التقاعدی

۱–۱–۳ مفهوم المکافاه التقاعدیه

۱–۱–۳–۱ تعریف المکافاه التقاعدیه لغوبا

۱–۱–۳–۲ تعریف المکافاه التقاعدیه تشریعیا

۱–۱–۴ مفهوم الإستقاله

۱–۱–۵ التعریف بالنظام العام

۱–۲ الکلیات

۱–۲–۱ خصایص التقاعد فی القانون العراقی

۱–۲–۱–۱ التقاعد قایم علی مبدا الضمان الإجتماعی

۱–۲–۱–۲ التقاعد قایم علی مبدا إلزامی

۱–۲–۱–۳ التقاعد قایم علی نظام قانونی دستوری

۱–۲–۱–۴ التقاعد قایم علی النظام العام لا یجوز مخالفته

۱–۲–۲ میزات الحقوق المالیه للمتقاعدین

۱–۲–۲–۱ استحقاق الراتب التقاعدی

۱–۲–۲–۲ استحقاق المکافاه التقاعدیه

۱–۲–۲–۳ الحقوق المالیه للمتقاعدین مستقله عن الانظمه الاخری

۱–۲–۲–۳–۱ التامین الإجتماعی

۱–۲–۲–۳–۲ التامین الخاص

۱–۲–۲–۳–۳ المساعدات الإجتماعیه

۱–۲–۳ اهداف منح الحقوق المالیه التقاعدیه

۱–۲–۳–۱ الاهداف السیاسیه

۱–۲–۳–۲ الاهداف الاجتماعیه

۱–۲–۳–۲–۱ الاسره

۱–۲–۳–۲–۲ المجتمع

۱–۲–۳–۲–۳ علاقات العمل

۱–۲–۳–۳ الاهداف الإقتصادیه

۱–۲–۳–۳–۱ تطویر سوق العمل فی الدوله

۱–۲–۳–۳–۲ الزیاده الملحوظه فی الإنتاج

۱–۲–۳–۳–۳ إرتفاع مستوی المعیشه

۱–۲–۳–۳–۴ الاستقرار الجاذب للاستثمار

۱–۲–۴ حالات إستحقاق

۱–۲–۴–۱ حالات إستحقاق الراتب التقاعدی

۱–۲–۴–۲ حالات استحقاق المکافاه التقاعدیه

۱–۲–۵ آلیات حساب الحقوق المالیه للمتقاعدین ۵۰ ۱–۲–۵–۱ طرق حساب الراتب التقاعدی المالی ۵۰ ۱–۲–۵–۲ طرق حساب المکافاه المالیه التقاعدیه

۱–۲–۵–۳ طرق حساب الراتب التقاعدی فی الخدمه العسکریه

الفصل الثانی: اسباب الإحاله إلی التقاعد فی القانون

۲–۱ الإستقاله و بلوغ السن المحدد قانونا

۲–۱–۱ الإستقاله کحاله من حالات الحصول علی الراتب التقاعدی

۲–۱–۱–۱ انواع الإستقاله

۲–۱–۱–۱–۱ الإستقاله الصریحه

۲–۱–۱–۱–۲ الإستقاله الحکمیه

۲–۱–۲ بلوغ السن القانونی للحصول علی الراتب التقاعدی

۲–۱–۳ اثر الإستقاله وبلوغ السن التقاعدی علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۱–۳–۱ اثر الإستقاله علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۱–۳–۱–۱ الإستقاله الفردیه

۲–۱–۳–۱–۲ الإستقاله الجماعیه

۲–۱–۳–۲ اثر بلوغ السن التقاعدی علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۲ حالات العجز الصحی والوفاه للحصول علی الراتب التقاعدی

۲–۲–۱ العجز الصحی کحاله من حالات استحقاق الراتب التقاعدی

۲–۲–۲ الوفاه کسبب من اسباب الحصول علی الراتب التقاعدی

۲–۲–۲–۱ احکام القانون تبعا لواقعه الوفاه

۲–۲–۳ اثر العجز الصحی والوفاه علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۲–۳–۱ اثر العجز الصحی علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۲–۳–۲ اثر الوفاه علی مقدار الراتب التقاعدی

۲–۳ إنتهاء خدمه الموظف واثرها علی الحق المالی التقاعدی

۲–۳–۱ إنهاء خدمه الموظف بسبب فقد الجنسیه

۲–۳–۱–۱ فقد الجنسیه بالتغییر

۲–۳–۱–۲ فقد الجنسیه بالتجرید

۲–۳–۲ فقد الوظیفه العامه

۲–۳–۳ الإحاله إلی الإستیداع

۲–۳–۳–۱ اولویه الحمایه

۲–۳–۳–۲ نظام التامینات الإجتماعیه المزدوج

الفصل الثالث: الحمایه و الضمانات القانونیه للراتب التقاعدی فی الدستور والقانون العراقی

۳–۱ الحمایه القانونیه للراتب التقاعدی فی القانون العراقی

۳–۱–۱ التکییف القانونی للراتب التقاعدی فی القوانین التقاعدیه الخاصه

۳–۱–۱–۱ التکییف القانونی للراتب التقاعدی فی قانون التقاعد الموحد

۳–۱–۱–۲ التکییف القانونی للراتب التقاعدی فی قانون التامینات و المعاشات

۳–۱–۲ التکییف القانونی للمکافاه التقاعدیه فی القوانین التقاعدیه الخاصه

۳–۱–۳ الضمانات القانونیه لحمایه الحقوق التقاعدیه

۳–۱–۳–۱ تقیید نزول العامل عن حقوقه

۳–۱–۳–۱–۱ الصلح

۳–۱–۳–۱–۲ معیار مبدا الشرط الافضل

۳–۱–۳–۱–۳ ضوابط تحدید الشرط الافضل للعامل

۳–۲ طبیعه الحق بالراتب التقاعدی فی الدستور

۳–۲–۱ الحق بالراتب التقاعدی فی الدستور العراقی

۳–۲–۱–۱ تنازع القواعد الآمره

۳–۲–۱–۱–۱ القواعد القانونیه الآمره

۳–۲–۱–۱–۲ وجود نص صریح علی رجعیه القانون فی غیر المواد الجناییه

۳–۲–۲ الضمانات الدستوریه لحمایه الحقوق التقاعدیه

۳–۳ انعکاس العقوبات التادیبیه علی الحقوق المالیه التقاعدیه

۳–۳–۱ ضمانات فی الشریعه العراقی

۳–۳–۲ ضمانات فی الدستور العراقی

۳–۳–۳ مدی فعالیه الضمانات القانونیه لحمایه الحقوق المالیه من العقوبات التادیبیه

الخاتمه

۱ النتایج

۲ التوصیات

المصادر والمراجع

کلیدواژه ها

  • حقوق بازنشستگی،
  • پاداش بازنشستگی،
  • مقررات قانونی، .
  • عراق