رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۰۴۶۸
شماره دادنامه۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۰۴۶۸
تاریخ دادنامه۱۳۹۴/۰۲/۲۲
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعتاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت
قاضیمحمدرضا دلاوری
رحیم باقری زیاری
همت کلی وند

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت: اگر پرداختی در کارگاه از جمله پاداش پایان خدمت بیش از مقدار قانونی، عرف و معمول شده باشد، عرف موجود از حقوق مکتسب کارگر محسوب شده و پرداخت آن الزامی است.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست آقای م. م. به طرفیت خوانده [اداره کار و امور اجتماعی اسلامشهر] و در اعتراض به رأی شماره ... [صادره از هیأت حل اختلاف] با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین و همانگونه که در متن رأی مورد اعتراض استناد شده است، حق سنوات ناشی از بازنشستگی به ازای سالی یک ماه است. علیهذا و مستندا به ماده قانونی مذکور و رأی وحدت رویه شماره ۴۹۳ مورخه ۱۳۹۲/۷/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مطالبه حق سنوات بیش از مقرره قانونی، غیر وارد تشخیص، حکم به رد شکایت شاکی مستندا به ماده ۶۳ قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رأی صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری به در خواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام یا نماینده قانونی آنها خواهد بود.

رئیس شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری - کلی وند

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق پرونده، هرچند به موجب ماده ۲۴ قانون کار، پاداش سنوات به ازاء سالی یک ماه است؛ لکن مطابق قانون کار درصورتیکه پرداختی در کارگاه عرف و معمول شده باشد از حقوق مکتسب اشخاص و کارگر محسوب می شود و نظر به اینکه مطابق نامه استانداری تهران به شرکت ... مبنی بر اینکه عرف شرکت بر پرداخت ۲/۵ پاداش پایان خدمت کارگران شرکت به همین منوال بوده است و آراء متعدد دیوان عدالت اداری نیز موید همین امر است، علیهذا با توجه به مراتب فوق به استناد ماده ۷۱قانون دیوان، ضمن نقض رای بدوی معترض عنه، حکم به ورود شکایت شاکی و نقض دادنامه معترض عنه هیات حل اختلاف اداره کار به شماره ... و رسیدگی آن را به هیئت حل اختلاف با لحاظ مراتب فوق صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رییس و مستشار شعبه پنجم تجدید نظر دیوان عدالت اداری

باقری زیاری - دلاوری