رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تاثیر غیبت در بهره مندب از سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور
 | |
| شماره دادنامه | ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۰۹۸۰ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۵/۰۴/۲۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | انتقالی |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تاثیر غیبت در بهره مندب از سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور |
| قاضی | احمد خضرائی زین العابدین تقوی فردود |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تاثیر غیبت در بهره مندب از سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور: چنانچه شخص دارای سابقه ی بیست سال خدمت در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد، غیبت یک ساله [مورد تایید اداره کار] موجب از بین رفتن این توالی نمی گردد.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
خواسته شاکی آقای ر.ض در ۲ قسمت قابل بررسی است اول در مورد سخت و زیان آور بودن ایام ادعایی از ۸۹/۳/۱۷ لغایت ۹۰/۳/۳۱ بوده که طبق احکام کارگزینی و نظریه کمیته استانی و سایر مدارک ابرازی شغل وی سخت و زیان آور بوده لذا از این حیث شکایت وی موجه تشخیص وبه استناد مواد ۱۰و۱۱و۶۴ قانون تشکیلات وآئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت واحتساب ایام مذکور جزء مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. ولی در مورد برقراری مستمری بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور باتوجه به دفاعیه سازمان مبنی بر اینکه شاکی در خرداد ومرداد ۷۵ دارای ۳۸ روز غیبت غیر موجه بوده و مرخصی بدون حقوق وی مورد قبول قرار نگرفته و دلیلی از سوی شاکی ابراز نشده است و غیبت مزبور سبب از بین رفتن توالی شده و شاکی فاقد سابقه ۲۵ سال بوده لذا این قسمت از خواسته شاکی غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادرواعلام می گردد. رای صادره ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده ، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۱قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن رد تجدیدنظر خواهی سازمان تامین اجتماعی دراین قسمت دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. در خصوص تجدیدنظر خواهی آقای ر. م. این که تجدید نظر خواه بیش از بیست سال به طور متوالی در مشاغل سخت وزیان آور اشتغال داشته وغیبت یک ساله نیز موجب زوال توالی نمی شود ونظریه های مورخ ۸۸/۷/۳۰و۹۱/۳/۶ و۹۱/۴/۷ و۹۱/۸/۳ کمیته استانی و آرای صادره از هیات های حل اختلاف اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی درتایید خواسته نامبرده می باشد لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان و به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و ائین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن نقض دادنامه بدوی ( فقط در قسمت حکم به رد شکایت ) حکم به ورود شکایت والزام تجدیدنظر خوانده به برقراری مستمری بازنشستکی بر اساس اشتغال در مشاغل سخت وزیان آور در حق تجدید نظر خواه صادر و اعلام می کند. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشارشعبه
تقوی خضرایی