رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی

شماره دادنامه	۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۲۴۰۳
تاریخ دادنامه	۱۳۹۵/۰۸/۲۳
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	انتقالی
گروه رأی	اداری
موضوع	تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی
قاضی	سید کاظم موسوی حبیب اللهمحمدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی: حضور مستمر کارکنان به صورت شرکتی دلالت بر نیاز دستگاه اجرایی به این افراد دارد و دستگاه باید قرارداد آن ها را به قرارداد معین و یا ساعتی تبدیل نماید.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

درخصوص شکایت۱[شاکی علیه ۱-(سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) ۲- اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری نوشهر شهرستان مازندران ۳-معاونت امور جنگل شمال کشور( مستقر در چالوس) ۴- اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مازندران ساری به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین، نظربه اینکه مطابق تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاههای اجرایی می توانند در شرایط خاص با تأیید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تا ۱۰% از پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب، افرادی را بصورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یکسال بکار گیرند. ; اشتغال شاکی از تاریخ ۸۲/۲/۱ و استمرار تاکنون دلالت بر نیاز و درخواست دستگاه اجرایی به انجام امور پستهای سازمانی بوده و اقدام دستگاه اجرایی در به کارگیری اینگونه اشخاص در محدوده حکم مقرر در تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون یاد شده می باشد و هرگونه بکارگیری افراد برای انجام فعالیت های اصلی دستگاه اجرایی از طریق شرکتهای طرف قرارداد بر خلاف مقررات مذکور و ممنوع است و بر همین اساس با توجه به بکارگیری شاکی در پستهای سازمانی حکایت از نیاز به خدمات و اشتغال ایشان بوده که دستگاه اجرایی موظف است با رعایت قیود موصوف نسبت به به کارگیری با تنظیم قرارداد ساعتی یا قرارداد کار معین برای حداکثر یکسال اقدام نماید. لذا بنا به مراتب و عدم وجاهت دفاعیات ابرازی و حقوق مکتسبه شاکی مستندا بمواد ۳ و ۱۰ و۱۷ و ۵۸ و ۶۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری و رأی وحدت رویه لازم الاتباع شماره ۸۷۴ الی ۸۴۹ مورخ ۹۲/۱۱/۱۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین صادر و اعلام می دارد و در خصوص مشتکی عنه ردیف چهارم به لحاظ عدم توجه مستندا به بند پ ماده ۵۳ همان قانون قرار رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۴۲ دیوان عدالت اداری - پورمهدی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با ملاحظه اینکه دادنامه شمار ۳۸۳-۹۵/۳/۳۰ در تاریخ ۹۵/۴/۲۹ ابلاغ و دادخواست تجدیدنظر خواهی در تاریخ ۹۵/۵/۲۱ خارج از مهلت بیست روزه قانونی تسلیم گردیده است؛ لذا به استناد مادتین ۶۵ و ۶۸ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ قرار رد دادخواست تجدیدنظر خواهی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه شتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

موسوی - محمدی