رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی
 | |
| شماره دادنامه | ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۴۰۰۶۸۰ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۵/۰۵/۲۰ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | انتقالی |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی |
| قاضی | بهرام رضوانی گیل کلائی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی: با عنایت به اینکه با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری، تبصره ۲ ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی لغو نگردیده، مشمولین خدمت پیمانی قانون مذکور، درصورت داشتن حداقل ۸سال سابقه خدمت، به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مذکور نظر به اینکه به صراحت تبصره ۲ ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب ۱۳۶۶ مشمولین پیمانی در صورت داشتن حداقل ۸ سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و با عنایت به اینکه وفق رأی شماره ۲۰۰ ۸۹/۰۵/۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره فوق الذکر با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده و قابلیت اجرا و اعمال دارد و توجها به اینکه شاکی تا زمان اجرای تبصره ۲ ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه یعنی ۱۳۹۰/۰۱/۰۱ دارای هشت سال سابقه خدمت پیمانی بوده و بر همین مبنا مشمول تبصره ۲ ماده ۷ از قانون فوق الذکر می گردد. علی هذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستندا به مواد ۱۰و۵۸ و۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ حکم بر الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقص نسبت به تکمیل پرونده در مهلت قانونی اقدام ننموده است بنابراین به استناد ماده ۶۸ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری وفق ماده ۲۸ قانون مزبور، قرار رد دادخواست تجدید نظرخواهی صادر و اعلام می گردد. این قرار ظرف ۱۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در این شعبه می باشد.
مدیردفتر شعبه چهاردهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - رضوانی