رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت خرید خدمتی به قراردادی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۱۴۷۳
شماره دادنامه۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۱۴۷۳
تاریخ دادنامه۱۳۹۵/۰۵/۲۴
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهانتقالی
گروه رأیاداری
موضوعتبدیل وضعیت خرید خدمتی به قراردادی
قاضیسید کاظم موسوی
حبیب اللهمحمدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت خرید خدمتی به قراردادی: مستخدمین خرید خدمتی قبل از تاریخ ۱۳۷۸/۳/۱ ، در صورت نیاز به ادامه کار به قراردادی تبدیل وضعیت می شوند.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

مقررات موجود درباره ی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان از خرید خدمت به پیمانی شرایط و ضوابطی مقرر کرده اند که به نظر می رسد تمامی آنها در پرونده ی امر موجود می باشد. به این صورت که ماده ی نخست تصویب نامه ی چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مصوب ۱۳۷۸ هیأت وزیران تمامی دستگاه های اجرایی را مکلف کرده است. در صورتی که در راستای تصویب نامه ی شماره ی ۱۷۵۹۸ مورخ ۱۳۶۲/۳/۲۳ از خدمات مستخدمین خرید خدمتی بهره می جویند و به ادامه ی خدمت آنان نیاز دارند، ظرف مدت شش ماه وضعیت خدمتی آنها را به پیمانی تبدیل نمایند که متاسفانه طرف شکایت با وجود شرایط از پیش گفته شده، از انجام تکلیف قانونی خویش سرباز زده است. از طرفی مفاد رای وحدت رویه ی شماره ۵۵۵ مورخ ۸۷/۸/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دلالت بر تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمتی به پیمانی دارد. بنابراین چون شاکی دارای پیشینیه ی انعقاد قرارداد خرید خدمتی قبل از تاریخ ۱۳۷۸/۳/۱ می باشد و سایر شرایط قانونی نیز موجود هستند، مستند به ماده ی ۱۰ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مطابق ماده ی ۶۵ همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۵۰ دیوان عدالت اداری - پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تجدیدنظرخوانده از سال ۱۳۷۳ بصورت قراردادی اشتغال یافته و ادامه خدمت طولانی وی حاکی از نیاز دستگاه اجرایی متبوع به خدمت وی و رضایت از نحوه خدمتی دارد مشمول مصوبات دولت و دادنامه لازم الاتباع صادره از هیئت عمومی این دیوان به شرح مذکور در رأی بدوی بوده و دستگاه متبوع مکلف به تبدیل وضع استخدامی وی بوده است. نظر بر اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر ، به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره ..... تأیید می گردد.رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

موسوی موسوی