رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره حدود صلاحیت دستگاه اجرایی در تغییر پست کارمند
 | |
| شماره دادنامه | ۹۴۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۹۶۹ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۴/۰۵/۱۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | حدود صلاحیت دستگاه اجرایی در تغییر پست کارمند |
| قاضی | غلامرضا مولابیگی محمدناصر فرجی میرحسینی رودبارکی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره حدود صلاحیت دستگاه اجرایی در تغییر پست کارمند: تغییر پست کارمند بنابر مصالح و مقتضیات اداری، بدون تنزل رتبه و تغییر گروه شغلی، از اختیارات مدیریت دستگاه اجرایی است.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای ع. ج.ک. فرزند ع. به طرفیت اداره کل ثبت احوال استان قم، به خواسته اعاده حیثیت و ابطال حکم کارگزینی شماره... مورخ... به علت مغایرت با قوانین جمهوری اسلامی ایران، توجها به اوراق و محتویات پرونده، دادخواست تقدیمی شاکی و ضمایم آن، همچنین لایحه دفاعیه شماره ... مورخ... تقدیمی از سوی اداره مشتکی عنه، نظر به اینکه به موجب ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب سال ۱۳۷۲، مقامات مصرح در ماده مذکور، اختیار اعمال مجازات های مقرر در بند های الف و ب و ج و د ماده ۹ قانون اخیرالذکر را دارند، لکن اعمال سایر مجازات های مقرر در آن ماده، از جمله تنزل مقام و گروه، منحصرا از اختیارات و صلاحیت های هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری است و آرای وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه های ۱۲-۱۳۸۸/۱/۲۵ و ۳۱-۱۳۸۸/۱/۳۰ نیز موید همین امر است، بنابراین تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد. علی هذا و با عنایت به مراتب فوق، چون اقدامات اداره مشتکی عنه با رعایت قوانین و مقررات مربوطه صورت گرفته و شاکی نیز هیچ گونه دلیل و مدرک متقن و محکمه پسندی که موجبات ورود خدشه نسبت به اقدامات مذکور را فراهم آورد ابراز و ارایه نکرده است، دیوان مستندا به رأی وحدت رویه شماره ۴۲۲ الی ۴۲۷ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه ۲۳ دیوان عدالت اداری
میر حسینی رودبارکی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه تغییر پست مستخدم بنا بر مصالح و مقتضیات اداری بدون تنزل رتبه و تغییر رسته شغلی مستخدم با استنباط از مفاد رأی وحدت رویه شماره ۱۲ سال ۱۳۸۱ و ماده ۳۲ قانون استخدام کشوری، از اختیارات مدیریت دستگاه اجرایی است و با عنایت به اینکه تغییر پست تجدیدنظرخواه بدون تغییر در رتبه و امتیازات وی صورت گرفته و اعمال تغییر پست در مقام اعمال تنبیه و مجازات نبوده است، علی هذا با توجه به مراتب فوق و با عنایت به اینکه تجدیدنظرخواه دلیل موثر و موجهی که زمینه نقض رأی معترض عنه را فراهم نماید ارایه نکرده، لذا تجدیدنظرخواهی غیر وارد تشخیص و ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی معترض عنه تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی