رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره خوانده دعوای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری
شماره دادنامه | ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۲۲۶ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۳/۰۶/۱۵ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
شعبه | شعبه ۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | خوانده دعوای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری |
قاضی | آزادی مهدوی جواد جباری |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره خوانده دعوای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری: از آنجایی که شهرداری تابع آییننامه اداری و استخدامی خاص خود است، خواسته تبدیل وضعیت استخدامی به طرفیت شهرداری نیازی به تقدیم دادخواست تؤامان به طرفیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ندارد.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شاکی با خواسته فوق [الزام طرف شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی]؛ مستندا به ملاک رأی وحدت رویه شماره ۶۳۶ مورخ ۸۷/۹/۲۴ صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری می بایست به طرفیت اداره متبوع خود و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری توأمان دادخواست خویش را تنظیم و تقدیم می نمود که چنین نکرده؛ لذا با کیفیت مذکور دادخواست موجه نبوده و قابلیت استماع ندارد قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده ۶۵ از قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال۹۲ ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری
آزادی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص تجدیدنظرخواهی نسبت به دادنامه فوق الاشعار نظر به اینکه شهرداری از نهادهای عمومی غیردولتی بوده و تابع آیین نامه اداری و استخدامی خاص می باشد و معاونت توسعه مدیریت در امور آن دخالتی ندارد، بنابراین صدور قرار رد شکایت به لحاظ اینکه معاونت توسعه مدیریت طرف شکایت قرار ندارد، قانونی نبوده و صحیح نمی باشد. لذا به استناد ماده ۷۳ قانون تشکیلات با موجه بودن تجدیدنظرخواهی ضمن نقض دادنامه شماره ۱۳-۹۳/۱/۱۷ پرونده برای رسیدگی ماهوی به شعبه ۲۷ دیوان صادر کننده قرارعودت می شود. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهدوی جباری