رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره دستور موقت و توقف برکناری از خدمت و خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی

شماره دادنامه	۹۳۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۱۸۹۷
تاریخ دادنامه	۱۳۹۳/۱۰/۱۴
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	(۱)- دستور موقت و توقف برکناری از خدمت (۲)- خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی
قاضی	غلامرضا مولابیگی محمدناصر فرجی مرادی آزادی محمد ساریخانی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره (۱)- دستور موقت و توقف برکناری از خدمت (۲)- خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی: (۱)- توقف اجرای رأی مبنی بر خاتمه خدمت کارمند اداری، حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد. (۲)- اختیار دستگاه متبوع در پایان دادن به خدمت مستخدم رسمی آزمایشی، مطلق نبوده و مستلزم ارائه ادله قانونی مبنی بر عدم صلاحیت وی می باشد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

دستور موقت

با بررسی مفاد دادخواست تقدیمی و ضمایم آن، نظر به اینکه حکم مذکور مشعر بر برکناری از خدمت می باشد که در صورت اجرای مفاد آن موجبات ورود خسارت فراهم می گردد، با احراز فوریت و ضرورت امر مستندا به ماده ۱۵ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵ و مواد ۱۳ و ۱۵ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دستور موقت مبنی بر توقف عملیات اجرایی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر و اعلام می گردد. قرار صادره قطعی می باشد.

رییس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

ساریخانی – مرادی

رأی بدوی

با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت و با بررسی دلایل و مدارک ابرازی، نظر به اینکه خوانده دعوی دلیل و مدرکی که مبین وقوع تخلف و تعدی به حقوق دیگران از ناحیه خواهان باشد که صدور حکم معترض عنه را توجیه نماید، عنوان ننموده و مستفاد از مفاد لایحه دفاعیه واصله از ناحیه خوانده، صحت ادعای خواهان را اثبات می نماید، بنا به مراتب فوق، اعتراض شاکی نسبت به صدور حکم شماره ... مورخ ۹۱/۱۲/۲۳ وارد تشخیص و مستندا به ماده ۱۰ و ۶۵ از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به اجابت خواسته شاکی و نقض حکم معترض عنه صادر می نماید. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.

رئیس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری

آزادی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه طبق ماده ۲۰ قانون استخدام کشوری و بند ۳ ماده ۱۸ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور، چنانچه مستخدم آزمایشی در طول دوره آزمایشی، صالح بر بقا تشخیص نگردد، از خدمت منفک می شود، لیکن دلیل و مدرکی که حکایت از عدم صلاحیت نامبرده و حقانیت تصمیم اداره طرف شکایت در خاتمه دادن به خدمت تجدیدنظر خوانده ارائه نداده و اختیار اداره طرف شکایت در پایان دادن به خدمت مستخدم رسمی آزمایشی مطلق نبوده، بلکه منوط به احراز عدم صلاحیت مستخدم در ادامه خدمت است که احراز عدم صلاحیت نامبرده نیز باید متکی به دلیل قانونی باشد، علی هذا چون دلیل متقن و قانونی مبنی بر عدم صلاحیت تجدید نظر خوانده ارائه نشده و تصمیم طرف شکایت متکی به دلیل نمی باشد، علی هذا ضمن رد تجدید نظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترض عنه تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

فرجی - مولابیگی