رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۰۳۹۹
شماره دادنامه۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۰۳۹۹
تاریخ دادنامه۱۳۹۵/۰۱/۲۲
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهانتقالی
گروه رأیاداری
موضوعشرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران
قاضیعلیقلی فرح پور
محمدرضا دلاوری
ذبیح اله واحدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران: تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران،درصورت داشتن شرائط لازم، مشروط و موکول به نیاز دستگاه محل خدمت است.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

درخصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه و به خواسته فوق الذکر با التفات به جمیع اوراق پرونده و مفاد دادخواست و دلایل و مدارک پیوست آن و نظر به پاسخ و دفاع طرف اول شکایت نظر به اینکه موضوع شکایت و خواسته شاکی متوجه طرف اول شکایت نمی باشد و در لایحه تقدیمی نیز اعلام شده است. بنابراین با استناد به بند پ ماده ۵۳ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به طرف اول قرار رد شکایت شاکی صادر می شود و در خصوص طرف دوم شکایت نظر به اینکه مطابق بخشنامه شماره داخلی ۳۷۲۲/۹۴۵/۶۵۲ مورخ ۱۳۹۳/۴/۱۷ که مقرر شده است آموزگارانی که حداقل ۵ سال سابقه تدریس تا ۱۳۹۳/۶/۳۱ در سایر مقاطع با رشته تحصیلی مرتبط در فعالیت نوع اول را دارند در صورت نیاز واقعی با هماهنگی معاونت آموزش ابتدایی و متوسطه تبدیل وضع یابند. با توجه به اینکه آراء وحدت رویه شماره ۴۲۲ الی ۴۲۷-۱۳۹۰/۱۰/۲۵ هیأت عمومی مورد استناد طرف شکایت ناظر بر اختیار اعمال مجازات های مقرر در بندهای الف ، ب ، ج ،د قانون رسیدگی به تخلفات اداری می باشد و منصرف از موضوع شکایت شاکی است، بنابراین با کیفیات موصوف شکایت شاکی وارد تشخیص نگردید حکم به ورود آن صادر و اعلام می شود. رأی صادره وفق ماده ۶۵ تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.

دادرس شعبه دوم دیوان عدالت اداری - عباسیان

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق و محتویات پرونده، تجدید نظر خواهی تجدید نظر خواه وارد به نظر می رسد: زیرا مطابق ماده ۱۱۴ قانون استخدام کشوری و مقررات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری تغییر پست مستخدم در رسته شغلی واحد و بر اساس مقتضایت اداری از اختیارات مدیران دستگاه متبوع مستخدم می باشد و از طرفی بخشنامه و شماره ۳۷۲۲/۹۴۵/۶۵۲-۱۳۹۳/۴/۱۷ آموزش و پرورش، تبدیل وضعیت آموزگاران را در صورت داشتن شرائط مشروط و موکول به نیاز دستگاه محل خدمت نموده و در واقع بخشنامه فوق مقید جواز بوده و متضمن الزام به تبدیل وضعیت نمی باشد، در نتیجه به جهت اینکه دادنامه مورد اعتراض بدون توجه به قواعد و مقررات فوق صادر شده، به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نقض می گردد و رأی به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه ۱۳ تجدید نظر دیوان عدالت اداری

واحدی فرحپور

مواد مرتبط