رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع احراز رابطه کارگری-کارفرمایی

شماره دادنامه	۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۱۰۴۴
تاریخ دادنامه	۱۳۹۴/۰۴/۳۰
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	مرجع احراز رابطه کارگری-کارفرمایی
قاضی	محمدرضا دلاوری محمد ساریخانی عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع احراز رابطه کارگری-کارفرمایی: مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی، هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه به موجب ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می باشند و از طرفی به استناد مواد ۲ و ۳ قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و در پرونده مطروحه، هیأت حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره... ، اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق، مکلف به پرداخت حق بیمه بوده، لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده، لذا شعبه با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد ۳۶ و ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و مواد ۱۱ و ۶۳ قانون تشکیلات و آیین دارسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تأمین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه، صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رییس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض، منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قاعده دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی، با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه ۵ تجدید نظر دیوان عدالت اداری

محمد ساریخانی - محمد رضا دلاوری