رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرخصی های قابل ذخیره
 | |
| شماره دادنامه | ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۲۷۲۸ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۵/۰۹/۱۴ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | انتقالی |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | مرخصی های قابل ذخیره |
| قاضی | علی عزیزی حسن مهدوی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرخصی های قابل ذخیره: فقط مرخصی استحقاقی درهرسال برای مدت ۱۵ روز قابل ذخیره می باشد و مرخصی زایمان یا استعلاجی ذخیره نمی شود .
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی تهران به خواسته تقاضای صدور دستورموقت مبنی بر اعطاء مرخصی ۹ ماهه زایمان] نظربه اینکه مطابق مواد ۳۴ و ۳۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری صدور دستور موقت مبنی بر توقف اجرای آراء تصمیمات و اقدامات و یا الزام به انجام وظیفه منوط به احراز ورود خسارت که در آینده جبران آن غیرممکن یا متعسراست می باشد و چون دلایل و مستندات ارائه شده دلالت بر ورود خسارت به نحوی که جبران آن غیرممکن یا متعسر باشد ندارد و فوریت امر نیز احراز نمی گردد. لذا موجبی برای صدور دستور موقت وجود ندارد و درخواست شاکی در خصوص صدور دستور موقت مردود اعلام می گردد.
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۹۲ و مرخصی زایمان تا سن نه ماهگی نوزاد به منظور مراقبت از فرزند بوده تا در این دوران بیشتر مورد حمایت مادر قرار گیرد و با شرایطی که تاریخ تولد نوزاد ۹۲/۱۱/۱۶ است ودادخواست۹۳/۱۲/۱۷ باگذشت بیش از یکسال شعبه دیوان شده و نوزاد بیش از نه ماه سن دارد زمان بهره مندی از مرخصی مذکور منتفی گردیده است و بر طبق ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و آئین نامه مرخصی ها فقط مرخصی استحقاقی در هر سال برای مدت ۱۵ روز قابل ذخیره می باشد و مرخصی زایمان یا استعلاجی ذخیره نمی شود و مطالبه وجه آن هم وجاهت قانونی ندارد. بنابراین تجدیدنظرخواهی موجه است. لذا با استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات ضمن نقض دادنامه شعبه بدوی حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رای قطعی است
رئیس شعبه ششم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهدوی - عزیزی