رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مزایای قرارداد کار معین
 | |
| شماره دادنامه | ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۴۰۰۸۲۳ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۵/۰۶/۱۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | انتقالی |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | مزایای قرارداد کار معین |
| قاضی | علیپورمهدی غلامعلی آریافر |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مزایای قرارداد کار معین: در قرارداد کار معین الزامی به پرداخت بن کارگری و عیدی و پاداش نیست.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان هواپیمایی کشوری باموضوع شکایت و خواسته الزام به پرداخت سنوات ،بن کارگری و طرح طبقه بندی مشاغل]با توجه به مجموع محتویات پرونده و عدم ارائه قرارداد امضا شده از ناحیه طرفین در پروندهای مطروحه و اینکه در صورت قرارداد کار معین طرفین تابع قرارداد بوده و الزامی به پرداخت بن کارگری و عیدی و پاداش وجود ندارد و رابطه بین طرفین براساس قانون کار نیز ثابت نیست شکایت موجه نیست. با استناد به ماده (۱۰) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه ۲۴ دیوان عدالت اداری - گودرزی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص دعوی تجدیدنظرخواهی آقای م. غ. به طرفیت سازمان هواپیمائی کشوری نسبت به دادنامه شماره .......موضوع پرونده کلاسه ..... صادره از شعبه ۲۴ بدوی که به موجب آن حکم به رد شکایت صادر گردیده است. با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه از سوی تجدیدنظرخواه دلیل موثری که اساس رای تجدیدنظر خواسته را مخدوش نماید ابراز نشده است و از لحاظ رعایت موازین شکلی اقدام مغایر قانون بر نحوه رسیدگی و صدور رای مشهود نیست لذا به استناد مواد ۶۵ و ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد تجدیدنظرخواهی و تایید دادنامه تجدیدنظر خواسته صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه چهاردهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
آریافر علیپور