رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره ملاک گزینش

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۰۳۲۶
شماره دادنامه۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۰۳۲۶
تاریخ دادنامه۱۳۹۳/۰۸/۱۸
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۸ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعملاک گزینش
قاضیموسوی
مرتضی عاشوری
محمد حسن پیرزاده

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره ملاک گزینش: در استخدامهای بدوی می بایست حال فعلی داوطلبین مورد گزینش قرار گیرد و نه رفتارهای آتیه ایشان.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه [اعتراض نسبت به رأی شماره ... هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش] با توجه به مندرجات پرونده متشکله در هیأت های گزینش، ملاحظه می گردد که علت عمده نظر گزینش در مورد عدم صلاحیت عمومی استخدام تارک الصلاه بودن وی بوده است. ولی با توجه به مندرجات پرونده صفحه ۴۶ پرونده و سابقه ۲۴ ساله وی در بسیج دانشجویی و مندرجات پرونده و مندرجات گزارش مورخه ۹۰/۱۰/۲۲ و اینکه شاکی مرتکب ارتکاب گناه کبیره درغگویی نشده و صادقانه به پاسخ های عنوان شده پاسخ داده است و نظر به اینکه مشارالیه عملا توبه نموده و اعلام کرده که من بعد نخواهد گذاشت که نماز وی قضا شود و با عنایت به حدیث ( التائبین من الذنب کمن لا ذنب له) کسی که از گناه توبه کند همانند کسی است که گناه نکرده است، و نظر به اینکه گزارشگر مورخه ۹۱/۱۰/۲۲ اعلام نموده که شاکی دارای زمینه مذهبی است و دادن فرصت دیگری برای وی مناسب است و نماز نیز حق الله می باشد و خداوند رحمان رحیم و غفار الذنوب و ستار العیوب می باشد علیهذا بنا به علل و جهات فوق و به منظور رعایت عطوفت و رأفت اسلامی و تأثیر جاذبه شرع انور اسلام و اینکه می توان با ارشاد و نصحیت و اخذ تعهد شاکی را از نظر اخلاقی مقید به دائم الصلاه بودن نمود، بنابراین حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم بر موضوع صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر خواهی در شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری

پیرزاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در دادنامه تجدیدنظر خواسته ایراد قانونی بر رأی صادره از هیأت مرکزی گزینش وارد نشده و در رسیدگی های معموله اعم از انجام تحقیقات و مصاحبه اقدام مغایر موازین قانونی مشهود نیست و استدلال به اینکه التائب من الذئب کمن لاذنب له ; ناظر بر آتیه بوده که در استخدام های بدوی می بایست حال فعلی داوطلبین ملاک قرار گیرد. دلالتی بر تخلف مراجع گزینش در رسیدگی انجام شده ندارد، بنابراین دادنامه شماره ۱۸۸۰-۹۲/۶/۲۵ فاقد مبنای قانونی بوده لذا به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن نقض آن، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رییس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

موسوی عاشوری