رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی جانبازان غیر رسمی به رسمی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۱۰۰۵۱۵
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۱۰۰۵۱۵
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۶/۲۰
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۱ تشخیص دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعتبدیل وضعیت استخدامی جانبازان غیر رسمی به رسمی
قاضیاشراقی
درزی رامندی
یاورزاده
جواد جباری

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی جانبازان غیر رسمی به رسمی: سابقه رابطه استخدامی بین جانباز و اداره دولتی و احراز شرایط توسط گزینش، دو شرط ضروری برای تبدیل وضعیت استخدامی جانبازان از غیر رسمی به رسمی می-باشد.

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

حکم ماده ۸ [ماده ۱۰] قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۱۳۷۴ در بیان تکلیف دستگاه های مشمول این قانون مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی جانبازان غیر رسمی به رسمی، متضمن احراز دو شرط است: اول اینکه جانباز، مستخدم سابق دستگاه مرقوم بوده و رابطه استخدامی بین وی و اداره دولتی وجود داشته و مسبوق به سابقه اشتغال باشد؛ دوم اینکه، تبدیل وضع منوط به احراز شرایط گزینش و طی مراحل گزینش می باشد. بنابراین چون شاکی حسب محتویات پرونده و مدارک موجود و دفاع خوانده از مستخدمین اداره خوانده نبوده، بلکه در شرکت همیار طبرستان (طرف قرارداد با دانشگاه) اشتغال به کار داشته است، خواسته وی از وجاهت قانونی برخوردار نمی باشد. مضافا، میزان سوابق کاری شاکی به تنهایی از عوامل موجهه تبدیل وضع وی به رسمی نخواهد بود. نکته اینکه برابر ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ کارمندان بخش های غیر دولتی که تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور دولتی و سایر امور قابل واگذاری را عهده دار می باشند، کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند و دستگاه های اجرایی هیچ گونه تعهدی و یا مسئولیتی در قبال این کارمندان ندارند. با وصف مذکور دادنامه صادره از شعبه محترم اول دیوان راجع به خواسته ردیف اول، مغایر با موازین قانونی یاد شده تشخیص، لذا با استناد به ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ ضمن نقض آن از این حیث حکم به رد شکایت صادر و اعلام می شود. این رأی قطعی است.

رئیس شعبه ۱ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه

اشراقی یاورزاده درزی رامندی جباری