رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارگران در مشاغل دارای جنبه استمرار
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۴۷۴۱ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۲/۲۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۱۸ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | اخراج کارگران در مشاغل دارای جنبه استمرار |
| قاضی | کرمی توکلی دهاقانی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارگران در مشاغل دارای جنبه استمرار: کارفرما نمیتواند شاغلین مشاغل دارای جنبه استمرار را به بهانه عدم نیاز و با نقض ماده ۲۷ قانون کار اخراج نماید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [اداره کار جنوب غرب تهران] به سوابق کاری و مقررات کار در قطع رابطه کارگری و کارفرمایی توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی شماره ... مورخ ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: به علت عدم نیاز به کارگر با وی قطع رابطه شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص می دهد، زیرا به استناد مواد ۲، ۳ و ۷ از قانون کار، نوع شغل از مصادیق مستمر است و کارفرما به بهانه عدم نیاز نمی تواند با نقض ماده ۲۷ قانون کار، کارگر را اخراج نماید. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
کرمی توکلی دهاقانی
مواد مرتبط
- ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۲ قانون کار
- ماده ۳ قانون کار
- ماده ۷ قانون کار
- ماده ۲۷ قانون کار