رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره استخدام فرزند به عنوان جایگزین پدر
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۰۷۲ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۲/۲۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | استخدام فرزند به عنوان جایگزین پدر |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره استخدام فرزند به عنوان جایگزین پدر: تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام یکی از فرزندان کارمندان، حکم عام نبوده و صرفا شامل فرزندان کارکنان شهید، جانباز ۲۵% و به بالا و آزاده که واجد شرایط عمومی استخدام باشند، می گردد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
خواسته شاکی تقاضای استخدام در آموزش و پرورش استان لرستان به عنوان سرایدار به جای پدرش که به صورت قرارداد کار معین به مدت ۱۵ سال دارای سابقه بوده، می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مشتکی عنه مثبوت به شماره ... دفتر این شعبه، نظر به این که هر چند به موجب ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۲۷/۱۱/۸۰، استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز ۲۵% به بالا و آزاده اعم از شاغل یا فوت شده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام می باشند، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران، در همان دستگاه تکلیف نموده است، لیکن مشارالیه دلیلی بر فرزند کارمند شهید یا جانباز ۲۵% و به بالا و یا آزاده بودن ارائه ننموده و با توجه به این که ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸۶ مورد استناد وی در متن دادخواست، متضمن بیان حکمی نسبت به استخدام فرزند کارمند به جایگزینی پدرش نمی باشد، علیهذا الزام مشتکی عنه به استخدام نامبرده توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مستندا به ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۸۵ قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهدوی حسینی طباطبایی
مواد مرتبط
- ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت
- ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری