رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر فوق العاده جذب هیأت امنا در احتساب حقوق بازنشستگی
شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۲۷۱ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۳/۲۵ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | تأثیر فوق العاده جذب هیأت امنا در احتساب حقوق بازنشستگی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر فوق العاده جذب هیأت امنا در احتساب حقوق بازنشستگی: فوق العاده ویژه جذب هیأت امنای دانشگاهها، فوق العاده مستمر تلقی شده و باید در تعیین میزان حقوق بازنشستگی احتساب گردد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
شاکی اظهار داشته: در تاریخ ۱/۷/۹۱ از دانشگاه طرف شکایت بازنشسته شده، لیکن فوق العاده جذب هیأت امنا در هنگام بازنشستگی از دانشگاه مشتکی عنه و (س.) در برقراری حقوق بازنشستگی لحاظ نگردیده است، لذا به موضوع معترض [است] و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لوایح مشتکی عنهما ثبت شده به شماره های ... و ... دفتر این شعبه، نظر به اینکه به موجب بند الف ; ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۷/۱۲/۸۴، اداره دانشگاه ها، مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی، فرهنگستان های تخصصی صرفا بر اساس آیین نامه ها، مقررات اداری، مالی، استخدامی و تشکیلات خاص هیأت های امنای مربوطه که به تنفیذ وزرای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد می رسد، بدون الزام به رعایت قانون محاسبات عمومی، قانون استخدام کشوری و سایر قوانین و مقررات عمومی اداری و مالی و استخدامی اداره خواهند شد که مراتب، با اضافه نمودن بدون الزام رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برگزاری مناقصات، مطابق بند ب ; ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم مصوب ۱۵/۱۰/۸۹ نیز تنفیذ گردیده است و با توجه به اینکه مطابق بند یک تصویب نامه شماره ۴۹۲۳۶/ت ۵۳۶ ه مورخ ۵/۳/۸۸ هیأت وزیران مقرر گردیده: فوق العاده های مصوب هیات های امناء مندرج در حکم کارگزینی کارکنان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی اعم از هیأت علمی و غیر علمی مانند فوق العاده جذب، ویژه، بهره-وری، مشمول کسورات بازنشستگی است ; که با عنایت به اینکه مصوبه یاد شده اخیر هیأت وزیران بعد از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۸۶ صادر شده، علی هذا فوق العاده ویژه هیأت امنای دانشگاه ها همانند مصوبه هیأت وزیران به عنوان فوق العاده مستمر تلقی و مؤثر در برقراری حقوق بازنشستگی محسوب می گردد و با ملاحظه ستون ۲۱ حکم کارگزینی شماره ... نامبرده مبین درج فوق العاده جذب است، لذا دفاعیات (س.) مردود اعلام و خواسته موجه تشخیص و مستندا به مصوبه یاد شده هیأت وزیران و بند الف ; ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه و بند ب ; ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم و با رعایت مواد ۷ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۸۵، حکم به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی عنهما به اصلاح احکام کارگزینی دو سال آخر خدمت و همچنین حکم بازنشستگی کشوری و لحاظ فوق العاده جذب در برقراری حقوق بازنشستگی در حق نامبرده صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهدوی حسینی طباطبائی
مواد مرتبط
- ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه
- ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه
- ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385