رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور: در صورت تشخیص سخت و زیان آور بودن شغل از سوی کمیته استانی، درخواست بازنشستگی عادی مستخدم موجب تضییع حقوق مکتسبه وی در مطالبه تغییر به وضعیت بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور نمی باشد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در مورد شکایت آقای (ر.ن.) به طرفیت اداره کل تأمین اجتماعی استان همدان به خواسته الزام به برقراری مستمری بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور؛ با توجه به پاسخ طرف شکایت طی لایحه دفاعی، نظر به اینکه شاکی حسب تمایل خویش در تاریخ ۲۶/۱۲/۱۳۸۹ بازنشسته عادی گردیده، لذا تغییر وضعیت وی از بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور جایگاه قانونی نداشته، بنابراین شکایت مطروح غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
محمدی مهدی لی رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درخواست اعمال ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۲۶۱۰ ۲۸/۹/۹۱ صادره از شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری به شرح درخواست تقدیمی با عنایت به محتویات پرونده و مستندات ارائه شده وارد و قابل پذیرش می باشد، زیرا مستندات موجود در پرونده حکایت از تأیید شغل تحت تصدی شاکی به عنوان سخت و زیان آور توسط کمیته استان موضوع ماده ۱۸ آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آور دارد و عدم اطلاع شاکی از حقوق قانونی خود و درخواست بازنشستگی عادی نباید موجبات تضییع حقوق مکتسبه قانونی وی را فراهم نماید و صدورر حکم بازنشستگی عادی مانع اعطاء حق قانونی نمی باشد، لذا دادنامه معترض عنه را صحیح ندانسته، با اجازه حاصله از ماده ۱۲۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته و برقراری مستمری بازنشستگی مطابق مقررات و شرایط قانونی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه
مهدوی تقوی ساریخانی صباغی
مواد مرتبط
- ماده ۱۲۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
- ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۱۸ آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آور