رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره رضایت کارفرما و پرداخت کارانه
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرایط پرداخت کارانه: پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان پذیر است و مبنا و منشایی متفاوت با ضریب حقوق سالانه دارد.
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۱۹۳۵ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۰۹/۱۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۱ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | شرایط پرداخت کارانه |
| قاضی | مومنی غلامرضا مولابیگی |
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به بررسی محتویات پرونده، نظر به اینکه اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص افزایش ضریب حقوق سالانه می باشد که مبنا و منشاء آن با پرداخت کارانه متفاوت است و اساسا پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان پذیر است، لذا به دلیل اینکه شاکی خواستههای متعدد را در ضمن یک دادخواست مطرح نموده است که دارای مبنا و منشاء متعدد است و در ضمن یک دادخواست امکان رسیدگی وجود ندارد، بنابراین با رعایت ماده ۲۷ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مؤمنی مولابیگی
مواد مرتبط
- ماده 27 قانون آیین دادرسی مدنی
- ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری
جستارهای وابسته
- پرداخت کارانه
- کارکنان شاغل
- ضریب حقوق سالیانه