رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تغییر پست سازمانی کارمند

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۱۲۷۰
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۱۲۷۰
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۵/۲۹
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعشرط تغییر پست سازمانی کارمند

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تغییر پست سازمانی کارمند: جابجایی سمت کارمند از اختیارات مدیریتی است ولیکن می‌بایست به نحوی باشد که موجبات کاهش حقوق و مزایای فرد را فراهم نیاورد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوای (الف.ع.) به طرفیت اداره کل تعزیرات حکومتی استان اردبیل به خواسته ابطال ابلاغ شماره ... و اعاده به پست سازمانی قبلی یا همتراز آن در منطقه جغرافیایی اردبیل و پرداخت حق و حقوق و مطالبات معوق قانونی؛ هرچند جابجایی افراد از اختیارات مدیریتی است، اما می بایست به نحوی باشد که موجبات کاهش حقوق و مزایای فرد را فراهم نیاورد و در صورت جابجایی سمت در سمتی همتراز با آن منصوب گردد؛ لذا مستندا به آرای وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۳۳-۳۲-۱۹/۲/۷۷ ،۲۰۶-۲۵/۶/۸۰ ، ۱۲-۲۵/۱/۸۱ و ۳۱-۳۰/۱/۸۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری امینی

رویه قضایی

جستارهای وابسته

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=رای_شعبه_دیوان_عدالت_اداری_درباره_شرط_تغییر_پست_سازمانی_کارمند&oldid=212549»