رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تغییر پست سازمانی کارمند: جابجایی سمت کارمند از اختیارات مدیریتی است ولیکن می‌بایست به نحوی باشد که موجبات کاهش حقوق و مزایای فرد را فراهم نیاورد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه	۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۱۲۷۰
تاریخ دادنامه	۱۳۹۲/۰۵/۲۹
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	شرط تغییر پست سازمانی کارمند
	ن; ب; و;

در خصوص دعوای (الف.ع.) به طرفیت اداره کل تعزیرات حکومتی استان اردبیل به خواسته ابطال ابلاغ شماره ... و اعاده به پست سازمانی قبلی یا همتراز آن در منطقه جغرافیایی اردبیل و پرداخت حق و حقوق و مطالبات معوق قانونی؛ هرچند جابجایی افراد از اختیارات مدیریتی است، اما می بایست به نحوی باشد که موجبات کاهش حقوق و مزایای فرد را فراهم نیاورد و در صورت جابجایی سمت در سمتی همتراز با آن منصوب گردد؛ لذا مستندا به آرای وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۳۳-۳۲-۱۹/۲/۷۷ ،۲۰۶-۲۵/۶/۸۰ ، ۱۲-۲۵/۱/۸۱ و ۳۱-۳۰/۱/۸۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری امینی

رویه قضایی

جستارهای وابسته

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تغییر پست سازمانی کارمند

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

رویه قضایی

جستارهای وابسته

منوی ناوبری

جستجو