رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره عام الشمول بودن قانون کار

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۳۸
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۳۸
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۵/۲۱
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوععام الشمول بودن قانون کار
قاضیرحیمی
روحی
سیدحسین بهرامی
حجت سبزواری نژاد
آریافر
کریمی‏تبار

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره عام الشمول بودن قانون کار: آییننامه داخلی استخدامی دانشگاه آزاد اسلامی، نمیتواند نافی مقررات آمره و عامالشمول قانون کار باشد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه وجود مقررات و آیین نامه های خاص استخدامی مؤسسات عمومی غیر دولتی از جمله دانشگاه آزاد اسلامی نمی تواند نافی شمول مقررات قانون کار بر مستخدمان آن باشد و از آنجایی که مقررات قانون کار مقرراتی عام الشمول بوده و با توجه به قوانین خاص استخدامی از جمله قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری که ناظر بر مستخدمان دستگاه های اجرایی دولت و مؤسسات وابسته به آن بوده، دیگر افراد مستخدم در مؤسسات غیر دولتی نمی توانند حکمی مخالف با قانون آمره کار وضع و همان مقررات را برای مستخدمان برقرار نمایند و آیین نامه داخلی استخدامی دانشگاه آزاد اسلامی نمی تواند نافی مقررات آمره قانون کار باشد (قانون عام الشمول) و با توجه به ادعای شاکی و سازمان تأمین اجتماعی که هر یک مدعی شمول قانون کار و عدم شمول قانون کار بوده به نظر می رسد که می باید بدوا در خصوص شمول یا عدم شمول قانون کار بر وضع استخدامی شاکی از سوی هیأت های حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی اظهار نظر گردد که با وصف مذکور رأی صادره از سوی شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری مخالف مقررات مذکور بوده و شکایت شاکی در وضع کنونی قابل استماع در دیوان عدالت اداری نیست. لذا ضمن نقض رأی شماره ۱۳۳ ۲۹/۹/۸۹ صادره از سوی شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری، قرار رد دعوی شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری

کریمی تبار سبزواری نژاد آریافر