رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره فسخ قرارداد کار دائم
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۱۲۱۰ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۳/۲۹ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | فسخ قرارداد کار دائم |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره فسخ قرارداد کار دائم: دائمی بودن قرارداد کار، مانع از فسخ آن در صورت قصور کارگر و یا نقض آیین نامه های انضباطی موضوع صدر ماده 27 قانون کار نمی شود.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده و [نظر به این که] مفاد دادنامه های سابق الصدور از سوی دیوان توجهی نشده است [و] این امر موجب مسئولیت است، لذا با قبول دائمی بودن قرارداد کار، این امر مانع از فسخ قرارداد کار در صورت قصور کارگر و یا نقض آیین نامه های انضباطی موضوع صدر ماده ۲۷ قانون کار از سوی کارفرما نمی باشد، بنابراین دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خضرائی چاووشی