رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال تبصره های ۴ و ۵ ماده پنج آیین نامه نحوه اعطاء مرخصی به اعضاء رسمی جهادسازندگی
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال تبصره های ۴ و ۵ ماده پنج آیین نامه نحوه اعطاء مرخصی به اعضاء رسمی جهادسازندگی
 | |
| مرجع صادر کننده | هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
|---|---|
| شاکی | آقای علی حسنی |
| موضوع | ابطال تبصره های ۴ و ۵ ماده پنج آیین نامه نحوه اعطاء مرخصی به اعضاء رسمی جهادسازندگی |
| کلاسه پرونده | ۱۰۸/۷۹ |
| تاریخ رأی | يکشنبه ۲۱ اسفند ۱۳۷۹ |
| شماره دادنامه | ۶۲/۳۹۸ |
مقدمه:شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، برابر ماده ۵۶ قانون مقررات مالی، اداری، استخدامی و تشکیلات جهادسازندگی قانونگذار به طور مطلق به اعضاء جهاد حق استفاده از یک ماه مرخصی استحقاقی را در سال با استفاده از حقوق و مزایاء داده است لیکن به موجب تبصره ۴ ماده ۵ آیین نامه شماره ۱۸۷۴ میزان ذخیره مرخصی استحقاقی ۲۰ روز در نظر گرفته شده و در تبصره ۵ ماده فوق الذکر آمده تعطیلات رسمی بین مرخصی جزء مرخصی محسوب میگردد مستفاد از دادنامه شماره ۲۵۷ مورخ ۲۰/۸/۱۳۷۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورد ابطال ماده ۹ آیین نامه مرخصی ها تقاضای ابطال تبصره های ۴ و۵ ماده ۵ آیین نامه مذکور را که مغایر قانون می باشد دارد
مدیرکل امور جهادگران وزارت جهادسازندگی در پاسخ به شکایت مذکور طی بخشنامه شماره ۱۳۹۴۶ مورخ ۱۵/۶/۱۳۷۹ اعلام داشته اند طبق ماده ۱۲ مصوبه شماره ۱۳۸۲۷/ت۱۴۷۱۴/ه مورخ ۱۷/۱۱/۱۳۷۴ هیأت وزیران، این وزارتخانه فقط در خصوص میزان اعطاء مرخصی استحقاقی سالانه همکاران قراردادی ملزم به تبعیت از آیین نامه مرخصی اعضای جهادسازندگی موضوع ماده ۵۹ قانون پیش گفته می باشد
با توجه به صراحت ماده صدرالذکر نحوه ذخیره مرخصی استفاده نشده و همچنین میزان ذخیره مرخصی استحقاقی همکاران مورد اشاره برای جهاد الزامی وجود ندارد که در این راستا با توجه به ماده ۵ از فصل دوم آیین نامه نحوه اعطاء مرخصی به اعضای رسمی و … جهادسازندگی به شماره ۱۸۷۴/ص/۱۰/و مورخ ۴/۲/۱۳۷۵، میزان مرخصی استحقاقی همکاران رسمی ۳۰ روز در سال اعلام شده است که فعلا برای اعضاء رسمی و همکاران قراردادی به استناد ماده ۱۲ مصوبه صدرالذکر و ماده ۵ آیین نامه پیش گفته ملاک عمل می باشد
لذا با عنایت به مطالب معروضه و با توجه به رأی آن هیأت به دادنامه شماره ۲۵۷ مبنی بر ذخیره کلیه مرخصی های استفاده نشده کارمندان دولت این موضوع طی ماده ۳ آیین نامه اصلاحی مرخصی های جهادسازندگی به شماره ۱۹۲۱۶/و مورخ ۳۱/۵/۱۳۷۹ برای اعضاء جهادسازندگی اصلاح گردید که برای همکاران قراردادی نیز تسری داده شده است
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین درینجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
رأی هیأت عمومی
اولا، با عنایت به مفاد لایحه جوابیه و مستند پیوست آن تبصره ۴ ماده ۵ آیین نامه نحوه اعطاء مرخصی به اعضاء رسمی جهادسازندگی اصلاح و موضوع شکایت نسبت به تبصره مذکور منتفی شده است بنابراین موردی برای رسیدگی به اعتراض مذکور و امعان نظر در این قسمت وجود ندارد
ثانیا، اعتراض نسبت به احتساب تعطیلات رسمی بین مرخصی جزء مدت مرخصی قبلا مورد رسیدگی قرار گرفته و به شرح دادنامه شماره ۴۴ مورخ ۴/۲/۱۳۷۹ هیأت عمومی دیوان به لحاظ عدم مغایرت آن با قانون رد شده است بنابراین اعتراض به تبصره ۵ ماده ۵ آیین نامه فوق الذکر تابع مدلول دادنامه مزبور می باشد
تاریخ ۳ /۴/۱۳۸۰ شماره دادنامه: ۹۸کلاسه پرونده:۷۸/۳۴۲مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: سرپرست دفتر کل ارتباط قوه قضاییه و مجریه
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۱۲ و۱۳ دیوان عدالت اداری
کدمنبع: 7894