رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران
مرجع صادر کنندههیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکیخانم طیبه دزیانی یان
موضوعابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران
کلاسه پرونده۱۵۰/۸۴
تاریخ رأیيکشنبه ۲ دی ۱۳۸۶
شماره دادنامه۸۶/۱۱۳۷

مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، اینجانب مستمری بگیر فرزندم که شاغل در شرکت البرز شرقی شاهرود وابسته به شرکت ملی فولاد بوده میباشم که تا اواخر مرداد ماه ۱۳۸۳ تمامی حقوق و مزایا را دریافت میکردم

از شهریور سال ۱۳۸۳ متاسفانه امور بازنشستگی شرکت مذکور با استناد به دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ کمتر از یک سوم حقوق و مزایا را به من پرداخت و مابقی آن را به همسر فرزندم که شوهر دیگری نموده است، میپردازد

با توجه به قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب ۱۳۷۹ این اقدام خلاف قانون بوده و ابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ را تقاضا دارم

رئیس امور بازنشستگی شرکت ملی فولاد ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۲۴/۲۰۲۳/۱ مورخ ۸/۴/۱۳۸۴ اعلام داشتهاند، در سال ۱۳۷۹ بند (ت) ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری به موجب قانون اصلاح پارهای از مقررات مصوب ۱۳/۲/۱۳۷۹ مجلس شورای اسلامی اصلاح میشود که طبق اصلاحیه مذکور شرط تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد از بند (ت) ماده ۸۶ قانون حذف میگردد

در عین حال سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور نیز طی دستورالعمل شماره ۲۷۷۶/۱۰۵ مورخ ۲۸/۶/۱۳۷۹ به این موضوع تاکید مینماید که ازدواج مجدد همسر دائمی مستخدم متوفی موجب قطع حقوق وظیفه و کمک هزینه عائله مندی نخواهد بود

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید

رأی هیأت عمومی

به موجب بند (ت) ماده ۸۶ لایحه قانونی استخدام کشوری عیال دائمی مستخدم متوفی تا زمانی که شوهر اختیار نکرده در زمره وراث قانونی محسوب شده و استحقاق دریافت مستمری را دارا بوده که به شرح ماده ۴

قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانوادهها و سایر کارکنان مصوب ۱۳۷۹ عبارت تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد

از متن بند (ت) ماده فوقالذکر حذف و شرط مذکور منتفی شده و در نتیجه زوجه مستخدم متوفی پس از ازدواج از تاریخ ۱/۱/۱۳۷۹ ذیحق به دریافت مستمری سهم خود شناخته شده است

بنابراین مفاد دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران در این زمینه که مبین هدف و حکم قانونگذار است، مغایرتی با قانون ندارد


هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضائی دیوان عدالت اداری مقدسیفرد


کدمنبع: 2673