رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال ماده ۴ دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی مصوب شورای امور اداری و استخدامی کشور
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال ماده ۴ دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی مصوب شورای امور اداری و استخدامی کشور
 | |
| مرجع صادر کننده | هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
|---|---|
| شاکی | آقای منوچهر زارع |
| موضوع | ابطال ماده ۴ دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی مصوب شورای امور اداری و استخدامی کشور |
| کلاسه پرونده | ۴۰۹/۷۸ |
| تاریخ رأی | يکشنبه ۴ اسفند ۱۳۸۱ |
| شماره دادنامه | ۸۱/۴۴۷ |
مقدمه:شاکی طی شکایتنامه تقدیمی اعلام داشته است پس از ۱۲ سال سابقه کار در امور دفتری به تغییر رسته شغلی خود اقدام نمودم و برای آموزش در مدارس اشتغال یافتم لیکن مشاهده گردیدکه به سبب تغییر رسته شغلی از دفتری به آموزشی دو گروه از من سلب گردیده،دستور العمل مربوط با قانون همترازی حقوق و مشاغل مصوب مجلس شورای اسلامی منافات داشته و موجد تبعیض می باشد لذا استدعای ابطال ماده ۴ دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی را دارد مدیر کل دفتر حقوقی سازمان مدیریت و برنامه ریزی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۱۶۹۱۶/۵۳/۲ مورخ ۵/۴/۱۳۷۹ اعلام داشته اند تجارب مکتسبه شاکی ارتباطی با تجربه معلمی نداشته و غیر مربوط تلقی می گردد با عنایت به اینکه طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیرآموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقاء گروه به میزان ۲-۱ تجارب آموزشی مربوط محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد اشکالی بر عملکرد وزارت آموزش و پرورش در تعیین گروه وی متصور نبوده و حقی از نامبرده تضییع نگردیده است ثانیا بر خلاف ادعای شاکی قانونی تحت عنوان (قانون همترازی حقوق و مشاغل) تاکنون به تصویب نرسیده و وجود خارجی ندارد هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین درینجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا ومستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می نماید
رأی هیأت عمومی
قانونگذار به شرح ماده ۳۰ لایحه قانونی استخدام کشوری طبقه بندی مشاغل کلیه واحدهای دولتی مشمول لایحه قانونی مزبور و تخصیص گروه طبقات مختلف رشته های شغلی در هر رسته و هم چنین تعیین شرایط احراز آنها از لحاظ مدرک تحصیلی و سوابق تجربی را به شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور محول نموده است بنابراین ماده ۴ دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی مصوب شورای مذکور در خصوص کیفیت احتساب سوابق تجربی مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری که با استفاده از اختیارات قانونی مربوط تهیه و تصویب نشده است مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات قانونی آن شورا نمی باشد
کدمنبع: 6644