رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال ماده ۶ آیین نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال ماده ۶ آیین نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری

مرجع صادر کننده	هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی	سازمان میراث فرهنگی کشور
موضوع	ابطال ماده ۶ آیین نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری
کلاسه پرونده	۲۵۰/۷۱
تاریخ رأی	شنبه ۸ خرداد ۱۳۷۲
شماره دادنامه	۷۲/۴۶

مقدمه:شاکی طی شکایت نامه تقدیمی اعلام داشته است: اجرای ماده ۶ آیین نامه اجرایی عملا از تاریخ ۱/۱/۶۹ که اجرای قانون فوق را تأکید می‏نماید به تاریخ ۱/۱/۷۰ موکول نموده و برای آن عده از کارکنان که بیش از ۳۰و ۳۱ و سال سابقه خدمت داشته باشند فرقی قایل نبوده و مغایر با قانون به نظر می‏رسد

اداره کل حقوقی ریاست جمهوری طی نامه شماره ۱۴۰۶۵ مورخ ۲۵/۲/۱۳۷۲ در پاسخ به شکایت مذکور اعلام داشته‏اند: نظر به این که پرداخت معادل ریال آخرین پایه و احتساب آن در حقوق بازنشستگی به تصریح ماده ۳ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب ۱۳۶۸ ناظر به مستخدمینی است که بیش از ۳۰ سال خدمت می‏نمایند

لذا اعمال آن نسبت به سنواتی که مستخدمان قبلا مازاد بر سی سال خدمت نموده اند مجوز ندارد و مغایر فعل مضارع (خدمت می‏نمایند) خواهد بود و قانونگذار در موردی که نظر به اعمال حکم در مورد وضعیت قبلی داشته، صراحتا حکم لازم پیش بینی نموده است

چنانکه در جمله بعدی پرداخت معادل ریال در مورد افرادی مجاز گردیده که در آخرین پایه قرار گرفته یا می‏گیرند، لذا مستخدمینی که بعد از قانون بیش از سی سال خدمت نمایند لکن قبلا در آخرین پایه قرار نگرفته و یا بعدا در آخرین پایه قرار نگیرند نیز نمی‏توانند از معادل ریالی مزبور استفاده نمایند

اصولا هنگامی که پرداخت اضافه از طریق ارتقاء پایه ممکن است پرداخت معادل ریالی آخرین پایه مورد ندارد، خصوصا که پرداختی که بابت ارتقاء پایه صورت می‏گیرد به طور طبیعی در حقوق بازنشستگی نیز اعمال میگردد

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام والمسلمین محمدرضا عباسی فرد و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می نماید

رای هیات عمومی: چون به صراحت ماده ۱۵ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳/۱۲/۶۸ مجلس شورای اسلامی مفاد این قانون از تاریخ ۱/۱/۶۹ معتبر و لازم الاجراء اعلام گردیده، ماده ۶ آیین نامه اجرایی قانون مذکور در باب قابلیت احتساب سنوات خدمت بیش از سی سال که بعد از ۱/۱/۶۹ انجام شده است مخالف قانون مذکور تشخیص داده نمی‏شود

کدمنبع: 4684