رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
 | |
| مرجع صادر کننده | هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
|---|---|
| شاکی | آقای فرامرز قربانی |
| موضوع | اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| کلاسه پرونده | ۶۰۶/۸۷ |
| تاریخ رأی | سه شنبه ۱۳ اسفند ۱۳۸۷ |
| شماره دادنامه | ۸۷/۸۵۵ |
مقدمه: الف- شعبه چهارم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۴/۲۷۳۲ موضوع شکایت آقای قربان رسولینژاد به طرفیت هیأت حل اختلاف شماره ۲ اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین به خواسته نقض رأی ۲۲/۸/۱۳۸۴ هیأت حل اختلاف شماره ۲ اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین به شرح دادنامه شماره ۹۹۸ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، با عنایت به اینکه ایراد و اعتراض موثر و موجهی که موجب نقض رأی معترضعنه گردد، ابراز و ارائه نگردیده و از طرفی رأی صادره بر مبنای موازین و مقررات قانونی صحیحا اصدار و انشاء گردیده و تخلفی از قوانین ومقررات در آن مشهود نمیباشد، علیهذا مستندا به مواد ۳۴ الی ۳۷ از قانون کار دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و مردود اعلام میدارد ب- شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۵/۶۶۵ موضوع شکایت آقای قربان رسولینژاد به طرفیت اداره کار قزوین (هیأت حل اختلاف) به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره ۹۹۸ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ شعبه چهارم دیوان عدالت اداری به شرح دادنامه شماره ۹۳۲ مورخ ۲۷/۶/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه از طرف تجدیدنظر خواه نسبت به دادنامه تجدیدنظر خواسته اعتراض موجه و موثری بعمل نیامده و با بررسی سوابق امر بر کیفیت رسیدگی و اعمال مقررات نیز ایراد و اشکالی که فسخ دادنامه بدوی را ایجاب نماید، مشهود نیست، بنابراین با رد تجدیدنظر خواهی دادنامه بدوی عینا تایید و استوار میگردد
ج- شعبه چهارم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۴/۲۷۳۱ موضوع شکایت آقای علی اکبر ذوالقدر به طرفیت هیأت حل اختلاف شماره ۲ اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین به خواسته نقض رأی ۲۲/۸/۱۳۸۴ هیأت حل اختلاف شماره ۲ اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین به شرح دادنامه شماره ۹۹۷ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، با عنایت به اینکه ایراد و اعتراض موثر و موجهی که موجب
نقض رأی معترضعنه گردد ابراز و ارائه نگردیده و از طرفی رأی صادره بر مبنای موازین و مقررات قانونی صحیحا اصدار و انشاء گردیده و تخلفی از قوانین و مقررات در آن مشهود نیست، علیهذا مستندا به مواد ۳۴ الی ۳۷ از قانون کار دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و مردود اعلام میدارد
د- شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۵/۶۶۴ موضوع شکایت آقای علی اکبر ذوالقدر به طرفیت اداره کار قزوین (هیأت حل اختلاف) به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره ۹۹۷ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ شعبه چهارم دیوان عدالت اداری به شرح دادنامه شماره ۹۳۱ مورخ ۲۷/۶/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه از طرف تجدیدنظر خواه نسبت به دادنامه تجدیدنظر خواسته اعتراض موجه و موثری بعمل نیامده و با بررسی سوابق امر بر کیفیت رسیدگی و اعمال مقررات نیز ایراد و اشکالی که فسخ دادنامه بدوی را ایجاب نماید، مشهود نیست، بنابراین با رد تجدیدنظر خواهی دادنامه بدوی عینا تایید و استوار میگردد
ه- شعبه چهارم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۴/۲۷۳۶ موضوع شکایت آقای رمضانعلی زرآبادیپور به طرفیت هیأت حل اختلاف شماره ۲ اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین به خواسته نقض رأی ۲۲/۸/۱۳۸۴ هیأت حل اختلاف شماره ۲ به شرح دادنامه شماره ۹۸۲ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، با عنایت به اینکه ایراد و اعتراض موثر و موجهی که موجب نقض رأی معترضعنه گردد ابراز و ارائه نگردیده و از طرفی رأی صادره بر مبنای موازین و مقررات قانونی صحیحا اصدار و انشاء گردیده و تخلفی از قوانین و مقررات در آن مشهود نمیباشد، علیهذا مستندا به مواد ۳۴ الی ۳۷ از قانون کار دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و مردود اعلام میدارد
و- شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۵/۸۴۰ موضوع شکایت آقای رمضانعلی زرآبادی به طرفیت اداره کار قزوین به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره ۹۸۲ مورخ ۳/۳/۱۳۸۵ صادره از شعبه چهارم دیوان عدالت اداری به شرح دادنامه شماره ۱۱۵۰ مورخ ۱۵/۸/۱۳۸۵ چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه هیأت حل اختلاف با صدور رأی مورخ ۲۲/۸/۱۳۸۴ با استدلال به اینکه کارگران شاکی در طول مدت کارکرد بیش از حقوق و مزایای متعلقه قانونی دریافت نمودهاند ، رأی هیأت تشخیص مورخ ۶/۱۱/۱۳۸۳ که در اجرای ماده ۳۴ و ۳۷ قانون کار اصدار یافته نقض نموده که به نظر میرسد این تصمیم هیأت حل اختلاف بدون استدلال واستناد به مواد قانونی مخدوش
میباشد که شعبه بدوی نیز با تایید این رأی اقدام به صدور دادنامه بدوی دائر بر رد شکایت شاکی نیز مخدوش میباشد
لذا با فسخ دادنامه بدوی حکم به ورود شکایت دائر بر نقض رأی مورخ ۲۲/۸/۱۳۸۴ هیأت حل اختلاف اداره کار و رسیدگی مجدد در هیأت همعرض جهت رعایت حقوق قانونی کارگر و اتخاذ تصمیم شایسته صادر و اعلام میگردد
هیأت عمومی دیوان در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل در تاریخ فوق تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
رأی هیأت عمومی
الف- تعارض در مدلول دادنامههای فوقالذکر محرز بنظر میرسد
ب- حکم مقرر در ماده ۴۱ قانون کار متضمن تکلیف شورای عالی کار به تعیین حداقل دستمزد کارگران و الزاما افزایش آن در هر سال متناسب با میزان تورم و افزایش هزینه زندگی و سایر عوامل مربوط است
نظر به اینکه دریافت بیش از حداقل مزد براساس قرارداد یا توافق کارفرما و کارگر سالب حق استفاده از افزایش سنواتی مصوب شورای عالی کار نیست
بنابراین دادنامه شماره ۱۱۵۰ مورخ ۱۵/۸/۱۳۸۵ شعبه هفتم تجدیدنظر دیوان در حدی که مفید این معنی است، موافق اصول و موازین قانونی میباشد
این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضائی دیوان عدالت اداری قدیانی
کدمنبع: 7581