رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض در آرا صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض در آرا صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض در آرا صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
مرجع صادر کنندههیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکیمحسن واعظی
موضوعاعلام تعارض در آرا صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
کلاسه پرونده۱۰۹/۸۹
تاریخ رأیدوشنبه ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۱
شماره دادنامه۶۸

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

گردش کار: آقای محسن واعظی طی لایحه ای اعلام کرده است که شعب ۸ و ۷ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دادخواست اشخاص به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آراء متفاوتی صادر کرده اند

مشارالیه رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه را خواستار شده است:

گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است:

الف: شعبه ۷ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۷/۸۸/۱۹۹ با موضوع دادخواست آقای محسن واعظی به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی به لحاظ داشتن ۶ سال و سه ماه سابقه خدمت، به موجب دادنامه شماره ۱۰۵۰-۳۰/۸/۱۳۸۸ مفادا به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

شاکی طی دادخواست تقدیمی مدرکی دال بر تبدیل وضعیت به صورت رسمی آزمایشی قبل از مصوبه مورخ ۲۴/۶/۱۳۸۱ ابراز نداشته است در حالی که نامه شماره ۳۲۱۵۴۶/۸۶۵۶-۲۸/۷/۱۳۸۱ وزیر جهاد کشاورزی و نیز بند ۱ مصوبه مورد استناد متضمن تغییر وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی آزمایشی نیست

علی هذا به رد شکایت شاکی حکم صادر و اعلام می شود

رأی دیوان قطعی است

ب: شعبه ۸ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده های شماره ۸/۸۸/۲۴۷ و ۸/۸۸/۲۴۶ با موضوع دادخواست آقایان حسن مرادصیدی شعبان آبادی و شاهپور حقیقی به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی به موجب دادنامه های

شماره ۸۴۰ و ۸۳۹ -۲۸/۵/۱۳۸۸ مفادا به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

نظر به این که طبق تبصره ۲ ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۲۷/۱۰/۱۳۶۶ تبدیل وضعیت مستخدمان پیمانی به رسمی منوط به داشتن حداقل ۸ سال سابقه خدمت پیمانی بوده است و رأی وحدت رویه شماره ۹۳۷-۶/۹/۱۳۸۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بر همین امر تاکید ورزیده است و توجها به این که شکات هر کدام به ترتیب بیش از ۱۸ و ۱۲ سال سابقه خدمت دارند

علی هذا به وارد دانستن شکایت و الزام اداره طرف شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از پیمانی به رسمی آزمایشی حکم صادر و اعلام می شود

رأی دیوان قطعی است


هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد

پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت میکند

رأی هیأت عمومی

در خصوص اعلام تعارض آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری به شرح مندرج در گردش کار، نظر به این که در پرونده های فوق الذکر بر اساس مندرجات دادخواست و اسناد و مدارک و سایر خصوصیات منعکس در هر پرونده انشاء رأی شده است و تفاوت مدلول آنها مبتنی بر استنباط متفاوت از حکم واحد قانونگذار به نظر نمی رسد، بنابراین موضوع از مصادیق آراء متناقض موضوع بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری تشخیص نمی شود

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

معاون قضایی دیوان عدالت اداری

علی مبشری


کدمنبع: 8204