رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره لغو ماده ۱-۸ آیین نامه استخدامی شرکت صنایع هواپیمایی ایران
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره لغو ماده ۱-۸ آیین نامه استخدامی شرکت صنایع هواپیمایی ایران
 | |
| مرجع صادر کننده | هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
|---|---|
| شاکی | آقای محمدابراهیم سهرابی قمی |
| موضوع | لغو ماده ۱-۸ آیین نامه استخدامی شرکت صنایع هواپیمایی ایران |
| کلاسه پرونده | ۲۹/۷۲ |
| تاریخ رأی | شنبه ۲۰ شهريور ۱۳۷۲ |
| شماره دادنامه | ۷۲/۱۱۲ |
مقدمه:شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام نموده است ماده ۱-۱۸ اساسنامه استخدامی شرکت صنایع هواپیمایی ایران بر خلاف اصل ۲۲ قانون اساسی بوده و برخلاف تبصره ماده ۱۶ قانون تشکیل وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح می باشد مدیرعامل شرکت صنایع هواپیمایی ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۴۶۵/۳۶۰۰/۱/۱۴۱ مورخ ۱۴/۴/۱۳۷۲ اعلام داشته اند اساسنامه سازمان صنایع دفاع که براساس لایحه قانونی راجع به بازرگانی شدن تسلیحات ارتش مصوب ۴/۵/۴۳ مجلس شورای ملی سابق تأسیس گردیده است به تصویب کمیسیون های دارایی و قوانین مجلسین سابق رسیده است
به موجب ماده واحده مصوب سال ۴۶ کمیسیون های مجلسین اختیار اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده تفویض گردیده است براساس اختیار تفویضی در بند ۳ مجمع عمومی فوق العاده سازمان در تاریخ ۲۵/۹/۴۹ ماده ۵ اساسنامه تصویبی را اصلاح که براساس این اصلاحیه شرکتی به نام شرکت صنایع هواپیمایی ایران وابسته به سازمان صنایع دفاع در تاریخ ۲۰/۴/۵۵ تأسیس می گردد و براساس بند (چ) ماده ۱۸ اساسنامه مجمع عمومی آیین نامه استخدامی مربوطه تصویب نموده است
با عنایت به مراتب و نگرش به رأی وحدت رویه شماره ۱۵۳-۱۵۲ مورخ ۲۵/۷/۷۱ هیأت عمومی که مقررات قانونی حاکم برصها را معتبر دانسته مقررات ماده ۱-۸ آیین نامه استخدامی هیچ مغایرتی با قوانین نداشته و درخواست رد شکایت شاکی مورد تقاضا است
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلام والمسلمین محمدرضا عباسیفرد و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
رای هیات عمومی: نظر به این که حسب بند (چ) ماده ۱۸ اساسنامه شرکت صنایع هواپیمایی ایران وضع مقرات استخدامی کارکنان شرکت مذکور از جمله وظایف و اختیارات مجمع عمومی شرکت قلمداد شده ماده ۱-۸ آیین نامه استخدامی مصوب ۲۳/۱/۵۶ در خصوص موارد بازخرید خدمت کارکنان آن شرکت که براساس تفویض اختیار مذکور به تصویب مجمع عمومی رسیده است خلاف قانون تشخیص داده نمی شود
کدمنبع: 4733