رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۸۹/۲۱۴، ۲۱۵ ،کلاسه پرونده: ۴۲۶، ۴۱۳/۸۹)
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء بین دادنامه شماره ۶۲۶ مورخ ۳/۳/۸۸، صادره در کلاسه پرونده ۲۰/۸۷/۱۴۹۴ صادره از شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت با دادنامه شماره ۳۶۴ مورخ ۷/۲/۸۸، صادره در کلاسه پرونده ۲۰/۸۷/۱۴۹۵، صادره از شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری مبنی بر ورود شکایت
 | |
| مرجع صادر کننده | هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
|---|---|
| موضوع | اعلام تعارض آراء بین دادنامه شماره ۶۲۶ مورخ ۳/۳/۸۸، صادره در کلاسه پرونده ۲۰/۸۷/۱۴۹۴ صادره از شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت با دادنامه شماره ۳۶۴ مورخ ۷/۲/۸۸، صادره در کلاسه پرونده ۲۰/۸۷/۱۴۹۵، صادره از شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری مبنی بر ورود شکایت |
| کلاسه پرونده | ۴۲۶، ۴۱۳/۸۹ |
| تاریخ رأی | دوشنبه ۱۵ شهريور ۱۳۸۹ |
| شماره دادنامه | ۸۹/۲۱۴، ۲۱۵ |
گردشکار: شکات طی درخواست های تقدیمی اعلام داشتهاند، شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال آراء شماره ۱۵۳۸/م و ۱۵۳۹/م مورخ ۲۵/۹/۱۳۸۷، هیأت حل اختلاف اداره کل کار کرج، آراء متناقضی صادر نموده و خواهان صدور رأی وحدت رویه گردیدهاند مشروح آراء به شرح زیر میباشد
الف- شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه ۲۰/۸۷/۱۴۹۴، موضوع شکایت خانم فاطمه امیری مزلقانی و به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی کرج و به خواسته اعتراض به رأی شماره ۱۵۳۹/م مورخ ۲۵/۹/۸۷، هیأت حل اختلاف طی دادنامه شماره ۶۲۶ مورخ ۳/۳/۸۸، چنین انشاء رأی نموده است: با عنایت به این که ایراد و اعتراض موثر و موجهی که موجب نقض رأی معترضعنه گردد ابراز و ارائه نگردیده و رأی صادره طبق موازین و مقررات قانونی صحیحا انشاء گردیده و تخلفی از قوانین و مقررات در آن مشهود نمیباشد، فلذا دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و مردود اعلام مینماید
ب- شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه ۲۰/۸۷/۱۴۹۵، موضوع شکایت خانم لیلا مرگن، به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی کرج و به خواسته اعتراض به رأی شماره ۱۵۳۸/م مورخ ۲۵/۹/۸۷، طی دادنامه شماره ۳۶۴ مورخ ۷/۲/۸۸، چنین انشاء رأی نموده است: با توجه به محتویات پرونده متشکله در اداره کار و ادعای شاکیه مبنی بر تداوم کار به صورت شفاهی حتی پس از اتمام قرارداد فیمابین و لزوم بررسی قرارداد کار فیمابین و مشخص نمودن ماهیت حقوقی قرارداد فیمابین، از طرفی توجه به مفاد نامه شماره ۶۱۲۸۹ مورخ ۱۹/۶/۸۷، اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار و توجه به استدلال مذکور در متن رأی هیأت حل اختلاف کار که شاکی را مشمول حکم عام مقررات اداری استخدامی خاص جهاد کشاورزی قلمداد نموده در صورتی که منع قانونی از جهت به کارگیری افراد تحت عنوان کارگر وجود ندارد
نظر به مراتب، شکایت شاکیه وارد تشخیص، حکم به ورود شکایت وی و ارجاع به هیأت هم عرض صادر و اعلام میدارد
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
رأی هیأت عمومی
اولا تعارض در آراء فوقالذکر محرز میباشد
ثانیا، نظر به اینکه در ماده ۱۸۸ قانون کار مصوب ۱۳۶۹، مشمولین مقررات خاص استخدامی از شمول احکام قانون کار خارج میباشند و شکات طبق بند (ب) ماده ۳۶ قانون مقررات مالی، اداری، استخدامی و تشکیلات جهاد سازندگی مصوب ۲۳/۱/۱۳۶۷، که در قانون مقررات مالی، اداری، استخدامی وزارت جهاد کشاورزی مصوب ۲۵/۱۲/۱۳۸۲ تنفیذ گردیده و نیز آییننامه مقررات استخدامی و نحوه پرداخت حقوق و مزایای همکاران قراردادی وزارت جهاد کشاورزی مصوب ۱۱/۱۱/۱۳۷۴ به کارگیری شدهاند، بنابراین مشمول مقررات قانون و آییننامه فوقالذکر بودهاند و از شمول قانون کار خارج میباشند
با توجه به مراتب رأی شعبه بیستم به شماره دادنامه ۶۲۶ مورخ ۳/۳/۱۳۸۸ که بر این اساس به رد تقاضای شاکی انشاء شده است صحیح تشخیص و موافق اصول و موازین قانونی اعلام میگردد
این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری محمدجعفر منتظری
کدمنبع: 7163