رهیافت‌های راهبردی مدیریت خطر فساد اداری در گستره جرم‌شناسی مدیریتی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
حقوق اداری
عنوانرهیافت‌های راهبردی مدیریت خطر فساد اداری در گستره جرم‌شناسی مدیریتی
نویسندهمهدی مهرپور خامنه
حسن حاجی تبار فیروزجایی
مهدی اسماعیلی
محور موضوعیحقوق اداری
جرم شناسی
سال نشر۱۴۰۴
منتشر شده درنشریه حقوق اداری
دوره۱۲
شماره۴۱
دانلود مقالهدانلود از سایت نشریه


رهیافت‌های راهبردی مدیریت خطر فساد اداری در گستره جرم‌شناسی مدیریتی عنوان مقاله‌ای از مهدی مهرپور خامنه، حسن حاجی تبار فیروزجایی و مهدی اسماعیلی است که در فروردین 1404 و شمارۀ 41 فصلنامه حقوق اداری منتشر شده است.

چکیده

پدیده فساد در نظام اداری؛ کنشی آفت­زا برای فروپاشی اخلاق، نابسامان‌کردن هم‌کنشی­ها در نهادها و سازمان‌های اجتماعی و مانع توسعه است که نیاز به طراحی الگویی برای شناسایی، برنامه­ریزی، ترمیم و گونه موجه رویارویی با آن است. الگوی نوین مدیریت خطر در ادبیات تخصصی جرم ­شناسی، برگرفته از مکتب فایده‌گرایی با مؤلفه هزینه-فایده امور در پی ارائه برنامه، تبیین راهبردها و تلاش سامان‌مند و اثربخش در کاهش و کنترل انواع جرم و بزهکاری در زیست اجتماعی است. پژوهه حاضر با شیوه توصیفی و تحلیل داده­های کتابخانه­ای، به‌گونه کیفی در پی پاسخ به پرسش راهبرد جرم‌شناسی مدیریتی برای مقابله با فساد اداری و تأثیر مدیریت اثربخش خطر بر عملکرد نظام اداری و پدیده فساد است. تنوع روش در مدیریت پروژه برای کاهش سیستماتیک احتمال و تأثیر فساد در نتایج پروژه از یافته­های این پژوهش است. باتوجه به پیچیدگی و چندساحتی بودن پدیده فساد اداری در شکل تکونی و کارکردی که پیامدهای نامطلوب متعددی در زیست اجتماعی ایجاد می‌کند، الگوی راهبردی مدیریت خطر با کاربست مؤلفه­ های درپیوست آن و با بهره­مندی از دیدگاه‌های فرصت جرم، کنترل فرصت­ها و کم‌‌جاذبه‌نمودن بزه برای مجرمین در مرحله گذار از قوه به فعل را مدیریت و تلاش کرده از وقوع زمینه ­ها و تکون بزه­ های اجتماعی جلوگیری کند.

کلیدواژه‌ها

مواد مرتبط