قراردادهای غیرمنصفانه کار و راهکارهای مقابله با آن در حقوق ایران
 | |
| عنوان | قراردادهای غیرمنصفانه کار و راهکارهای مقابله با آن در حقوق ایران |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | محمود جلالی |
| استاد راهنما | زهره رحمانی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۴۰۲ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی |
قراردادهای غیرمنصفانه کار و راهکارهای مقابله با آن در حقوق ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمود جلالی، با راهنمایی زهره رحمانی در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.
چکیده
امروزه، غیرمنصفانه بودن شروط قراردادها منجر به دلیلی محکم برای دخالت های روزافزون دولت ها در حقوق قراردادها گشته است؛ به طوری که بر این اساس چندین قوانین حمایتی برای مقابله با سوءاستفاده های اقتصادی و اقداماتی که جهت دفع رقابت رقبای دیگر صورت می گیرند، وضع شده اند. اما این قوانین، آن طور که باید و آن طور که اهمیت شان اقتضا می نماید روشن و شفاف نیستند. در برخی از قوانین اروپایی، اقدام به شرح جزییات و مصادیق خاص قراردادهای غیرمنصفانه پرداخته حال آنکه در نظام حقوق ایران، مولفه های شروط غیرمنصفانه قراردادها، روشن و واضح نیستند؛ به صورتی که با بررسی قوانین متعدد و مختلف تنها می توان به گزیده هایی از این مصادیق دست یافت.در حقوق اروپا و کامن لا بر مبنای حمایت ازمصرف کنندهبا شروط غیرمنصفانه قراردادی از طریق قوانین خاص مبارزه می شود. در حقوق داخلی خلا چنین مقرراتی کاملا مشهود است. از طرفی طبق قواعد عمومی قرارداد ها و اصول حقوقی این شروط صحیح به نظر می رسند. اجمالا به نظر می رسد مقابله با شروط غیرمنصفانه، نباید به قراردادهای مصرف کننده اختصاص داشته باشد و درصورتی که در قراردادهای تجاری هم از حیث نابرابری در توان چانه زنی، بین طرفین وضعیتی شبیه قراردادهای مصرف کننده دیده شود، مقابله با شروط غیر منصفانه در چنین قراردادهایی نیز ضروری به نظر می رسد. پژوهش پیش رو، ضمن بیان نکاتی درباره کلیات شروط غیرمنصفانه در قراردادها به بررسی قوانین و نقص های موجود در نظام حقوق ایران می پردازد و با ارایه ی راهکارها و پیشنهاداتی به مرتفع نمودن مشکلات پیش روی این قوانین خواهد پرداخت.
ساختار و فهرست پایان نامه
چکیده ۱ مقدمه ۲ الف– بیان مسیله ۲ ب– اهمیت و ضرورت تحقیق ۴ ج– روش تحقیق ۴ د– اهداف تحقیق ۴ ه– پرسش های تحقیق ۴ و– فرضیه های تحقیق ۴ ز– سابقه ی تحقیق ۵ ح– نوآوری تحقیق ۸ ط– ساختار تحقیق ۸ فصل اول : کلیات تحقیق
۱–۱مفهوم و انواع شروط غیر منصفانه ۱۰ ۱–۱–۱ مفهوم لغوی شروط غیر منصفانه ۱۰ ۱–۱–۱–۱ تعریف انصاف ۱۰ ۱–۱–۱–۲ تعریف انصاف در قراردادها ۱۱ ۱–۱–۱–۳ مفهوم اصطلاحی شروط غیر منصفانه ۱۱ ۱–۱–۲ انواع شروط غیر منصفانه ۱۲ ۱–۱–۲–۱ شرط غیر منصفانه مستقل ۱۳ ۱–۱–۲–۲ شرط غیرمنصفانه وابسته ۱۳ ۱–۱–۲–۳ غیر منصفانه بودن شکلی ۱۳ ۱–۱–۲–۴ شروط غیرمنصفانه ماهوی ۱۴ ۱–۱–۳ ارکان شروط غیرمنصفانه ۱۴ ۱–۲ ارکان و مصادیق شروط غیرمنصفانه ۱۶ ۱–۲–۱ نبود اصل صحت ۱۶ ۱–۲–۱–۱ عدم تعادل ۱۷ ۱–۲–۲ مصادیق شروط غیر منصفانه ۱۷ ۱–۳ پیشینه نظریه غیرمنصفانه بودن قرارداد ۱۸ ۱–۳–۱ پیشینه نظریه غیرمنصفانه بودن قرارداد در جهان ۱۸ ۱–۳–۲ پیشینه نظریه غیرمنصفانه بودن قرارداد در ایران ۱۹ ۱–۴ مقایسه شروط غیرمنصفانه با عناوین مشابه ۲۰ ۱–۴–۱ شروط غیرمنصفانه و رقابت غیرمنصفانه ۲۰ فصل دوم: قراردادهای غیرمنصفانه کار در حقوق ایران با تاکید بر حقوق اساسی کارگران ۲۳ ۲–۱ حقوق اساسی کارگران در قراردادهای کار ۲۴ ۲–۱–۱ حق آزادی استقلال در قراردادها ۲۵ ۲–۱–۲ حق آزادی وجدان ۲۵ ۲–۱–۳ حق آزادی بیان ۲۵ ۲–۱–۴ حق تشکیل خانواده ۲۶ ۲–۱–۵ حق بر سلامت و امنیت ۲۶ ۲–۲ قراردادهای خلاف اصول بنیادین ۲۷ ۲–۲–۱ قرارداد خلاف حقوق اساسی کارگر ۲۸ ۲–۲–۲ قرارداد خلاف قوانین آمره ۲۸ ۲–۲–۳ قرارداد خلاف نظم عمومی و عرف اخلاق حسنه ۲۹ ۲–۳ مصادیق قراردادهای غیرمنصفانه ۲۹ ۲–۳–۱ عدم اشتغال به شغل خاص در آینده ۳۲ ۲–۳–۲ تبعیض در شغل و استخدام ۳۲ ۲–۳–۳ تبعیض بین مزد افراد برای کار با ارزش مساوی ۳۳ ۲–۳–۴ محدودیت ساعت کار ۳۳ فصل سوم: راهکارهای مقابله با قراردادهای غیرمنصفانه کار در حقوق ایران ۳۶ ۳–۱ روش های حمایت از طرف ضعیف قرارداد کار ۳۷ ۳–۱–۱ روش افقی مستقیم ۳۸ ۳–۱–۲ روش افقی غیرمستقیم ۳۸ ۳–۱–۲–۱ تاثیر غیر مستقیم قوی ۳۸ ۳–۱–۲–۲ تاثیر غیر مستقیم ضعیف ۳۹ ۳–۱–۳ شیوه مورد قبول در کشور ایران ۴۰ ۳–۲ نحوه مقابله با شروط غیرمنصفانه در قراردادهای کار ۴۱ ۳–۲–۱ تبعیت قراردادهای کار از حقوق اساسی ۴۶ ۳–۲–۲ استقلال حقوقی قراردادها ۴۸ ۳–۳ کنترل شروط غیرمنصفانه در قراردادها ۴۹ ۳–۳–۱ کنترل قانونی ۴۹ ۳–۳–۲ کنترل قضایی ۵۰ نتیجه گیری ۵۴ پیشنهادات ۵۵ فهرست منابع ۵۶ فهرست منابع فارسی ۵۶ فهرست منابع غیرفارسی ۵۷ چکیده انگلیسی ۵۸ صفحه عنوان انگلیسی ۵۹
کلیدواژه ها
- مصادیق قراردادهای غیر منصفانه
- حقوق اروپا
- نظام حقوقی ایران
- قراردادهای مصرف کننده
- حقوق داخلی
- شروط غیرمنصفانه
- حقوق کار