ماده 69 قانون استخدامی وزارت اطلاعات
ماده ۶۹ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: استعفای مستخدم در صورت تقاضای شخصی و طی حداقل مدت خدمت که در تعهد اولیه استخدامی تعیین میشود در صورتموافقت وزیر با رعایت بندهای زیر انجام میپذیرد و در هیچ موردی تقاضای استعفا رافع تعهدات مستخدم در برابر وزارتخانه نخواهد بود:
الف – نیروهای مشمول دورههای آموزشی آغاز خدمت، دانشجویان دانشکده وزارتخانه و دانشآموزان و دانشجویان متعهد خدمت که با هزینهوزارتخانه تحصیل مینمایند با پرداخت دو برابر هزینههای تحصیلی و هزینههای دیگر که وزارتخانه در این جهت متحمل شده و تعیین مینماید.
ب – مستخدمینی که بخشی از تعهدات موضوع بند الف را انجام دادهاند، به نسبت باقیمانده مدت تعهد یاد شده، هزینه را پرداخت خواهند کرد.
ج – سایر مستخدمین پس از طی حداقل مدت خدمت طبق قرارداد استخدامی.
تبصره ۱ – میزان خدمت در قبال آموزش های وزارتخانه و شرایط بورس تابع آیین نامه های داخلی وزارتخانه خواهد بود.
تبصره ۲ – کسور بازنشستگی و پسانداز سهم مستخدم و حقوق و مزایای مرخصی استحقاقی استفاده نشده مستخدمی که استعفای وی موردقبول واقع شده است، به او پرداخت میشود.