ماده 1 لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت
ماده ۱ لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت: منسوخه ۰۵/۰۸/۱۳۹۹ - الف – کلیه وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها مکلفند ظرف مدت ششماه از تاریخ تصویب این قانون مستخدمین رسمی را که در تاریخ تصویب این قانون در استخدام دارند و مشمول قانون استخدام کشوری هستند و سابقه خدمت آنان به بیست و پنج سال تمام رسیده یا برسد (باستثنای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و شاغلان مشاغل بهداشتی و درمانی و فنی و مهندسی و کشاورزی) با آخرین حقوق بازنشسته نمایند.
ب – در مورد کلیه مستخدمین رسمی مازاد بر احتیاج که مشمول بند الف قرار نمیگیرند میتوان کماکان طبق تبصره ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری عمل نمود.
ج – بمدت خدمت مستخدمین رسمی که بیش از ۱۵ سال و کمتر از بیست سال سابقه خدمت دارند چنانچه ظرف مدت ششماه از تاریخ تصویب این قانون درخواست بازنشستگی نمایند با موافقت دستگاه اجرائی مربوطه و یا چنانچه زائد شناخته شوند رأسا توسط دستگاه اجرائی مربوط ۱۰ سال از لحاظ بازنشستگی بدون پرداخت کسور بازنشستگی افزوده میشوند.در اینصورت حقوق بازنشستگی آنان بدون رعایت متوسط حقوق و بر اساس حاصل جمع سنوات خدمت تعیین میشود و این قبیل مستخدمین چنانچه کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته باشند بطریق زیر خدمت آنان بازخرید میشود:
– مستخدمینی که خدمت آنان باز خرید میشود تا ۵ سال سابقه خدمت در ازای هر یک سال خدمت دولتی معادل سه ماه آخرین حقوق وفوق العاده شغل آنان و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده اند پرداخت میشود کسر یکسال در این مورد یکسال محسوب میشود.
– تا ده سال سابقه خدمت نسبت بمازاد پنج سال در ازای هر سال سابقه خدمت دو ماه حقوق و فوق لعاده شغل و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده اند.
– تا پانزده سال سابقه خدمت نسبت بمازاد ده سال در ازای هر یکسال سابقه خدمت یکماه حقوق و فوق العاده شغل و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده اند.
جمع پرداختی از بابت و جوه مذکور در فوق نباید از ۲۰۰۰۰۰۰ریال تجاوز کند.
– به مستخدمینی که خدمت آنان بازخرید میشود علاوه بروجوه مذکور در فوق حقوق و فوق العاده های مربوط به ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده بر مبنای آخرین حقوق و فوق العاده شغل و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده اند،طبق مقررات قانون استخدام کشوری و همچنین کسور بازنشستگی که توسط مستخدم به صندوق مربوط پرداخت شده است اعطاء میشود.
تبصره – زائد بودن کارمند موضوع این بند اعم از اینکه فرد مورد نظر دارای پست سازمانی بوده و یا نبوده باشد.
الگو:مواد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت