ماده 22 آیین نامه استخدامی کارکنان مجلس شورای اسلامی مصوب 1360
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۲۲ آیین نامه استخدامی کارکنان مجلس شورای اسلامی مصوب ۱۳۶۰: مستخدم میتواند با موافقت مجلس از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. حداکثر مدتی که مستخدم مجلس در طول خدمت خودمیتواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند سه سال خواهد بود ولی برای ادامه تحصیلات عالی در رشته مربوط به شغل مستخدم حداکثر اینمرخصی با تصویب هیأت رئیسه تا دو سال دیگر قابل تمدید خواهد بود.
تبصره – مدت مرخصی بدون حقوق جزو سابقه خدمت مستخدم محسوب نمیشود. حفظ شغل مستخدمی که از مرخصی بدون حقوق استفادهمیکند بیش از چهار ماه الزامی نیست و در صورتی که پس از پایان مرخصی شغلی برای ارجاع به مستخدم مذکور موجود نباشد مجلس میتواند او راآماده به خدمت کند.
الگو:مواد آیین نامه استخدامی کارکنان مجلس شورای اسلامی مصوب 1360