ماده 2 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه
ماده ۲ قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه: حقوق بازنشستگی و وظیفه مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری که تا تاریخ اجرای این قانون بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند، به شرح زیر تعیین میشود:
الف – تعیین حقوق مبنا بر اساس جدول حقوق موضوع ماده ۱ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و تعیین فوق العاده شغل مربوط با رعایت مقررات جاری و مورد عمل شاغلان دستگاه مربوط.
ب– اعمال سه درصد (۳ %) افزایش حقوق مبنا در ازای هر سال خدمتی که ملاک اعطای پایه یا عناوین مشابه قرار گرفته است به عنوان افزایش سنواتی.
ج– معدل مجموع حقوق و فوق العاده شغل سه سال آخر خدمت که در اجرای بندهای الف و ب بالا تعیین می شود، با رعایت قوانین و مقررات مربوط، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، و وظیفه قرار می گیرد و چنانچه حقوق بازنشستگی، وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث (مجموع پرداختی به وراث) از حداکثر مقرر در ماده ۱۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تجاوز کند، دوسوم مبلغ مازاد علاوه بر حداکثر مزبور قابل پرداخت است.
تبصره ۱ – حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث دارندگان پایه های قضایی که تا تاریخ اجرای این قانون بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند، هماهنگ با مشمولان ماده ۱۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و با رعایت مفاد بند ج این ماده تعیین می شود.
تبصره ۲– حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان نیروهای مسلح که تا تاریخ اجرای این قانون بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند مطابق با بندهای ۱، ۲ و ۵ ماده ۱۳ اصلاحی قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت– مصوب ۱۳۷۱ – و ضریب افزایش سنوات خدمتی سالانه سه درصد (۳ %) محاسبه و پرداخت می شود و در صورتی که حقوق آنان از حداکثر مقرر در ماده ۱۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تجاوز کند، دوسوم مبلغ مازاد علاوه بر حداکثر تعیین شده قابل پرداخت است.
تبصره ۳– حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث اعضای هیئت علمی که تا تاریخ اجرای این ماده بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به تعیین حقوق و فوق العاده شغل اعضای هیئت علمی شاغل و با رعایت مفاد این قانون تعیین می شود.
تبصره ۴ (الحاقی ۲۵/۱۱/۱۳۷۴)– حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمانی که در طول سال ۱۳۷۴ بازنشسته، از کار افتاده و فوت شده یا می شوند همانند مستخدمان مشمول قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه و آیین نامه های اجرایی آن با ضریب یکصد و بیست (۱۲۰) ریال محاسبه و پرداخت میشود.
تبصره ۵ (الحاقی ۲۵/۱۱/۱۳۷۴)– حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمانی که از تاریخ ۱۳۷۵/۱/۱ به بعد بازنشسته، از کار افتاده و فوت میشوند، به استثنای افزایش سنواتی، بر مبنای ضریب حقوق مورد عمل در سه سال آخر خدمت مستخدم که در هر حال از یکصد و بیست (۱۲۰) ریال کمتر نخواهد بود محاسبه و پرداخت میشود و در صورت افزایش ضریب، ضریبهای بعدی اعمال میشود.
تبصره ۶ (الحاقی ۲۵/۱۱/۱۳۷۴)– حقوق بازنشستگی و وظیفه اعضای هیأت علمی و قضات با اعمال ضرایب مربوط به آنان در هر سال محاسبه و پرداخت میشود.
تبصره ۷ (اصلاحی ۲۵/۱۱/۱۳۷۴)– افزایش سنواتی مستخدمانی که در فاصله اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تا زمان اجرای این قانون بازنشسته شدهاند به همان میزان در تطبیق با مقررات این قانون محاسبه می شود.
تبصره ۸ (اصلاحی ۲۵/۱۱/۱۳۷۴)– حقوق بازنشستگی کارکنان نیروهای مسلح بر مبنای معدل مجموع حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و مزایای شغل سه سال آخر خدمت آنان که حداکثر از معدل سه سال آخر مجموع حقوق و مزایای کارکنان استخدام کشوری بیست درصد (۲۰%) اضافهتر است محاسبه و پرداخت میشود.
در صورتی که کارکنان یاد شده قبل از۳۰ سال خدمت بازنشسته شوند، پس از اعمال ترتیب فوق نتیجه در یک سیام سنوات خدمت قابل قبول آنان ضرب میشود ( در هر صورت سنوات مزبور حداقل پانزده سال تمام محسوب میشود) و به میزان حقوق وظیفه و مستمریبگیران در قوانین نیروهای مسلح عبارت مزایای شغل اضافه میشود. از تاریخ اجرای این قانون کسور حقوق بازنشستگی به میزان ده درصد (۱۰%) مجموع حقوق و مزایای شغل ماهانه است.