ماده 40 اساسنامه شرکت سهامی نکاچوب
ماده ۴۰ اساسنامه شرکت سهامی نکاچوب مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۲۶: وظائف و حدود اختیارات هیئت مدیره عبارت است از.
الف – وظائف
۱ – اداره امور شرکت طبق مفاد این اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی و مقررات قانون تجارت.
۲ – تهیه و تنظیم آئین نامه ها و نظامنامه های اداری و استخدامی و مالی و پیشنهاد آن به مجمع عمومی عادی.
۳ – پیشنهاد تغییر مراکز اصلی شرکت به مجمع عمومی فوق العاده.
۴ – پیشنهاد افزایش سرمایه بمجمع عمومی فوق العاده.
۵ – پیشنهاد تقسیم سود بین سهامداران بمجمع عمومی عادی.
۶ – پیشنهاد اندوخته علاوه بر اندوخته قانونی بمجمع عمومی عادی.
۷ – تهیه و تنظیم بودجه سالانه شرکت و پیشنهاد آن بمجمع عمومی عادی.
۸ – رسیدگی به دارائی شرکت در هر ششماه یک نوبت و تسلیم صورت آن به بازرس.
۹ – تحصیل اجازه از مجمع عمومی فوق العاده برای اخذ وام.
۱۰ – تحصیل اختیار از مجمع عمومی برای انجام بعضی از امور خاص شرکت.
۱۱ – تهیه و تنظیم ترازنامه و تسلیم آن بمجمع عمومی عادی.
۱۲ – تسلیم پیشنهادهای لازم بمجمع عمومی عادی که برای حسن انجام امور شرکت ضروری میداند.
ب – حدود اختیارات.
۱ – انتخاب مدیر عامل و انتخاب مجدد و عزل او.
۲ – تفویض بعضی از اختیارات خود به مدیر عامل.
۳ – تعیین حقوق و پاداش سالانه مدیر عامل در صورتی که مدیر عامل عضو هیئت مدیره نباشد.
۴ – تصمیم درباره تاسیس نمایندگی و شعبه در هر محل و انحلال آنها.
۵ – تحصیل اعتبار با رعایت مقررات مربوط.
۶ – تصویب قراردادها و مقاوله نامه ها و موافقت نامه ها با رعایت مقررات مربوط.
۷ – تعیین مدت برای دارندگان سهام از جهت رعایت حق تقدم آنها در خرید سهام جدیدالانتشار.
۸ – اتخاذ تصمیم با توجه به موضوع شرکت در هر مورد دیگر که در صلاحیت اختصاصی مجامع عمومی نباشد.